“‘技能大師’這幾個(gè)字是一種榮耀和責(zé)任，我將珍惜本次機(jī)遇，在開展技術(shù)革新，攻克技術(shù)難關(guān)中作出貢獻(xiàn)，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多效益?！比涨埃?024年麗水市技能大師工作室擬入選名單公布，看到自己的工作室榜上有名，從事機(jī)械制造設(shè)備維修模具開發(fā)和基層生產(chǎn)管理工作近20年的遂昌縣鉗工首席技師黃應(yīng)勇難掩激動(dòng)之情。

創(chuàng)建技能大師工作室是遂昌縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在技能型人才培養(yǎng)、激勵(lì)上不斷探索創(chuàng)新的一個(gè)縮影。

近年來，遂昌縣聚焦智能制造企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，打造出一批接地氣、增活力、有特色的技能大師工作室，培育出一批技能含量高、絕技絕活特色明顯的“能工巧匠”，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。

據(jù)遂昌縣人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為建設(shè)一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高”的技能人才隊(duì)伍，遂昌著手建立以企業(yè)行業(yè)為主體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為骨干、產(chǎn)業(yè)工人自主參加、主管部門積極引導(dǎo)的技能提升培訓(xùn)工作機(jī)制，提升各領(lǐng)域勞動(dòng)者技能水平與就業(yè)質(zhì)量。

2023年，遂昌縣組織開展互聯(lián)網(wǎng)營銷師、網(wǎng)約配送員、叉車司機(jī)等項(xiàng)目技能提升培訓(xùn)80余期，培訓(xùn)學(xué)員6000余人次，助推人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的相互賦能、融合發(fā)展。

在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力方面，遂昌縣以暢通技能人才“晉升”渠道為出發(fā)點(diǎn)，深入貫徹技能人才評價(jià)制度改革，將評價(jià)職能交給用人單位及社會，并通過多種手段進(jìn)一步提高評價(jià)質(zhì)量，確?？陀^公正。

2023年，遂昌縣人社局共指導(dǎo)社會評價(jià)機(jī)構(gòu)和用人單位開展職業(yè)技能等級認(rèn)定73批次，評價(jià)勞動(dòng)者近2900人，以市場需求為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制雛形初現(xiàn)。

“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯文憑，技能這條道路讓我們各得其所、如魚得水。”浙江省交通集團(tuán)麗水管理中心龍麗收費(fèi)中心所“電工首席技師”尹麗峰說，此前在單位的支持下，他成立了自己的工作室，并逐漸形成一支老中青結(jié)合、多工種一體的人才團(tuán)隊(duì)。

目前，尹麗峰的工作室已完成30余項(xiàng)可推行程度高的創(chuàng)新成果，其中多項(xiàng)技術(shù)已申報(bào)了專利，他所帶的十余名徒弟更是全部考取了電工中級以上職業(yè)技能等級證書。

記者了解到，截至目前，遂昌已建成市級技能大師工作室4家、縣級技能大師工作室13家。2023年，該縣共兌現(xiàn)高技能人才激勵(lì)、競賽參賽補(bǔ)貼、企業(yè)高技能人才培育獎(jiǎng)勵(lì)約340萬元，同比增幅高達(dá)139.4%。