一是“一個(gè)機(jī)制”為統(tǒng)領(lǐng)。建立健全企業(yè)上市月度聯(lián)席會(huì)議制度，動(dòng)態(tài)優(yōu)化擬上市企業(yè)“白名單”。截至目前，全市現(xiàn)有境內(nèi)外上市公司57家，全省第五，新三板正常掛牌企業(yè)56家，過(guò)會(huì)及在會(huì)企業(yè)14家，輔導(dǎo)備案企業(yè)30家。

二是線上線下“兩手”齊抓。線上，搭建南通企業(yè)上市一站式服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)上市政策資訊“一站共享”、入庫(kù)培育“一網(wǎng)聯(lián)通”、服務(wù)訴求“一鍵響應(yīng)”。線下，設(shè)立“一窗式”企業(yè)上市政務(wù)服務(wù)專窗，出臺(tái)政務(wù)服務(wù)企業(yè)上市“8項(xiàng)舉措”，持續(xù)打造上市“好通”資本市場(chǎng)服務(wù)品牌。

三是形成“三個(gè)一”工作閉環(huán)。每月一次“服務(wù)各板塊”。每年走訪服務(wù)企業(yè)超200家次，做到重點(diǎn)后備企業(yè)全覆蓋。每月一次“對(duì)接交易所”。與三大證券交易所建立了定期互訪機(jī)制，每月對(duì)接一家，每季互訪一輪。每月一次“問(wèn)題集中辦”。先后為130家“白名單”企業(yè)解決上市各類問(wèn)題100余項(xiàng)。

四是持續(xù)優(yōu)化“四項(xiàng)舉措”。優(yōu)生態(tài)。全省首創(chuàng)建立南通市上市公司協(xié)會(huì)功能型黨委及上市公司協(xié)會(huì)，以上市公司黨建工作質(zhì)效提升推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展。濃氛圍。成功舉辦2023年全國(guó)上市公司高質(zhì)量發(fā)展論壇及首屆ESG金牛企業(yè)論壇，進(jìn)一步提升南通在資本市場(chǎng)的影響力并導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)上市公司產(chǎn)業(yè)資源。重培育。通過(guò)全面摸排、多維比對(duì)、實(shí)地調(diào)研，把一批具有潛力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)推向資本市場(chǎng)。強(qiáng)保障。重點(diǎn)在政策配套上、考核督促上和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范上下功夫，全流程打通企業(yè)上市發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)。