“最近辣椒長(zhǎng)勢(shì)不錯(cuò)，大伙注意，開(kāi)花后就不宜多施氯肥了，以免莖葉徒長(zhǎng)引起落花。”連日來(lái)，在慶元縣荷地鎮(zhèn)600畝高辣度辣椒項(xiàng)目基地里，1998年出生的年輕干部胡慶靈每天都要給老農(nóng)們提供技術(shù)指導(dǎo)——學(xué)通信工程專業(yè)的他為了負(fù)責(zé)好這個(gè)共富項(xiàng)目，專門(mén)向農(nóng)技專家請(qǐng)教了一個(gè)多月，終于成為村民眼中的“辣椒干部”。
學(xué)一技之長(zhǎng)，富一方百姓。2004年，慶元提出在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“培養(yǎng)技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，建設(shè)技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府”工作，“花菜干部”“毛竹干部”等一批技能干部隨之應(yīng)運(yùn)而生，成為幫助群眾解決生產(chǎn)技術(shù)難題、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)足發(fā)展的“主力軍”。
20多年下來(lái)，“群眾需要什么，干部就學(xué)什么”成為慶元眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。
“將數(shù)智化技術(shù)運(yùn)用到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，是發(fā)展農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的一個(gè)有效途徑。我們鎮(zhèn)的林下中藥材產(chǎn)業(yè)是否能引入數(shù)字化、智能化的林間管理系統(tǒng)……”作為5月份的“干部輪值夜學(xué)”主講人，慶元縣賢良鎮(zhèn)的青年干部吳榮在“課堂”上，為鄉(xiāng)村干部生動(dòng)地講述了自己對(duì)于發(fā)展農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的理解和建議。
鍛造鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的專業(yè)技能，開(kāi)拓服務(wù)群眾、振興產(chǎn)業(yè)的思路，“學(xué)”是必不可少的。在慶元，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的課堂不僅僅局限于會(huì)議室，還有田間地頭。
“到龍溪工作，不懂茶可不行?！边@是慶元縣龍溪鄉(xiāng)年輕干部們的共識(shí)。作為浙閩邊遠(yuǎn)近聞名的茶鄉(xiāng)，近年來(lái)，龍溪鄉(xiāng)為了讓黨員干部，尤其是初來(lái)乍到的年輕干部們盡快掌握茶葉專業(yè)知識(shí)和技能，常態(tài)化地邀請(qǐng)農(nóng)技專家為干部們提供指導(dǎo)，并通過(guò)定期組織采茶、炒茶大賽，開(kāi)展茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能考試認(rèn)定，檢驗(yàn)干部們的學(xué)習(xí)成果。
掀起學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)干事熱情。在持續(xù)完善技能型干部培養(yǎng)體系的過(guò)程中，慶元在線上打造出“技能百事通”應(yīng)用，上傳產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建業(yè)務(wù)等課件380余個(gè)，實(shí)現(xiàn)技能一鍵可知、隨時(shí)可學(xué)；在線下建立78個(gè)“共富技能學(xué)堂”、100個(gè)“共富補(bǔ)給站”，定期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開(kāi)展技能培訓(xùn)。截至目前，慶元已有超2600名黨員干部實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能證書(shū)“一人一證”或“一人多證”。
腳下有泥，手上有技，精準(zhǔn)服務(wù)基層群眾、靶向助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展便是水到渠成。慶元“書(shū)記示范田”項(xiàng)目就是最生動(dòng)的寫(xiě)照。
上世紀(jì)八十年代，好山好水的吾際下村有著安南鄉(xiāng)面積最大的茶園，但隨著村里的年輕人相繼外出務(wù)工，無(wú)人照料的茶園也就荒廢了。為了振興茶產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)留守的村民致富增收，村黨支部書(shū)記姚光平將開(kāi)發(fā)荒野茶資源確定為該村的“書(shū)記示范田”項(xiàng)目，帶頭學(xué)習(xí)茶園管理技能，赴外地考察學(xué)習(xí)，向“星期天規(guī)劃師”、茶產(chǎn)業(yè)教授虛心請(qǐng)教……僅僅半年時(shí)間，在姚光平的“傳幫帶”下，所有村干部便已能向村民傳授基本的荒野茶管理、加工技術(shù)。如今，該村50余畝荒野茶得到了精心管理，荒野茶產(chǎn)品還有了自己的品牌，遠(yuǎn)銷杭州、廈門(mén)等地，當(dāng)?shù)?0多戶村民因此每年增收超8萬(wàn)元。
“村干部手里有致富技能，才能讓百姓放心跟著一起干、一起富?！卑材相l(xiāng)黨委書(shū)記李碩由衷感慨。截至目前，慶元“書(shū)記示范田”項(xiàng)目已達(dá)219個(gè)，實(shí)現(xiàn)村集體增收1200余萬(wàn)元，帶動(dòng)6000多戶農(nóng)民在家門(mén)口就業(yè)。
近年來(lái)，隨著群眾需求、產(chǎn)業(yè)需要的變化，慶元持續(xù)重塑技能型干部和技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，類似“書(shū)記示范田”的創(chuàng)新舉措和載體不斷涌現(xiàn)，既有“暖心包”“敲門(mén)服務(wù)隊(duì)”“五個(gè)村官服務(wù)站”等帶著“泥土味”的技能服務(wù)團(tuán)隊(duì)，也有“直播技能團(tuán)”“紅色惠企助力團(tuán)”等新興力量。
