記者1月24日從市派農村（社區(qū)）工作指導員和第一書記動員培訓會上獲悉，我市新一輪市派農村（社區(qū)）工作吹響集結號，134名指導員將扎根村社，為助力鄉(xiāng)村振興、推動共同富裕注入“強心劑”。

農村工作指導員制度是習近平總書記在浙江工作期間，親自謀劃部署的一項重要制度。20年來，溫州各級先后選派了12批9萬余名干部到農村擔任農村工作指導員，幫助全市創(chuàng)成省“紅色根脈”強基示范村社112個、打造“共享社·幸福里”重點單元1995個、整治“問題村居”259個，讓一批又一批的基層黨組織成為強村富民“紅色引擎”。截至目前，已累計落實發(fā)展項目14.3萬多個，爭取扶持資金51.8億元。

記者從市委組織部了解到，新一輪市派村社工作指導員和第一書記涵蓋52個機關、8個高校、10個市屬國企、9個垂管單位和2家金融機構，與往年相比，派駐人選質量更高、派駐村社覆蓋面更廣、定人定村匹配性更高。這批派駐干部在任前培訓中接受了系統(tǒng)學習，內容涉及“共享社·幸福里”建設、和美鄉(xiāng)村建設、文化賦能產(chǎn)業(yè)振興、社區(qū)治理服務等。

在全市實施“強城行動”三年計劃的開局之年，派駐干部將快速融入新環(huán)境新崗位，打好“黨建牌”，積極發(fā)揮自身和單位職能優(yōu)勢，不斷增強派駐村社黨組織的政治功能和組織功能；打好“發(fā)展牌”，大力推進“強城行動”“強村行動”“強社惠民”，努力為派駐村社謀好集體經(jīng)濟增收和農民致富項目；打好“善治牌”，推動文明鄉(xiāng)風大轉變、人居環(huán)境大整治、管理決策大提升，讓城市鄉(xiāng)村更加和美；打好“服務牌”，帶頭踐行“兩個分量有多重”，把群眾當親人，為群眾辦實事，讓黨群關系更加和諧。

根據(jù)部署，各地各單位要把指導員制度與深化新時代“千萬工程”等重大部署相銜接，推動各級重心下移、力量下沉、資源下傾。同時要建立工作交流機制、搭建擂臺比拼平臺、組建駐村工作組、統(tǒng)籌派駐資源等舉措，強化派駐要素保障。（記者 葉凝碧）