近日，南通市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心積極落實(shí)審計(jì)整改要求，出臺(tái)《南通市勞動(dòng)能力鑒定日常檔案管理辦法》，保障檔案存儲(chǔ)完整、安全。

2025年初，該市審計(jì)局在開展市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，該市個(gè)別勞動(dòng)能力鑒定材料保管不善導(dǎo)致勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論真實(shí)性無法核實(shí)。對(duì)此，審計(jì)提出“市人社局應(yīng)當(dāng)責(zé)成相關(guān)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理，確保檔案妥善保管、有序存放，嚴(yán)防毀損、遺失”的建議。

市人社局高度重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心出臺(tái)上述辦法，明確鑒定、歸檔、調(diào)閱、移交等環(huán)節(jié)責(zé)任部門及工作要求，對(duì)未經(jīng)整理立卷歸檔、日常存放在辦公場(chǎng)所的鑒定材料加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)出入庫(kù)登記機(jī)制，為勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)追溯、群眾權(quán)益保障夯實(shí)基礎(chǔ)。