原標(biāo)題：發(fā)力主導(dǎo)產(chǎn)業(yè) 淬煉藍(lán)領(lǐng)精英

　　“技能泰州”賦能高質(zhì)量發(fā)展“中部支點”

　　9月25日，泰州“千名藍(lán)領(lǐng)精英培育工程”2023年兩期集中示范培訓(xùn)班全部結(jié)業(yè)。其間，60多名學(xué)員齊聚一堂，交流經(jīng)驗，切磋技藝，讓技能提升成為看得見、摸得著的“干貨”。

　　技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。泰州市人力資源和社會保障局局長吉志銘說，近年來，泰州深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，緊緊圍繞青年和人才友好型城市建設(shè)，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)”為導(dǎo)向，聚力打造“技能泰州”工作品牌，為著力打造江蘇高質(zhì)量發(fā)展的“中部支點”提供技能人才支撐。

　　“雙主體”評價賦能“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　大健康產(chǎn)業(yè)是泰州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，預(yù)計2023年產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破3000億元。泰州市人力資源和社會保障局副局長黃東平說，泰州今年發(fā)布高技能人才培訓(xùn)補貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄，藥物制劑工、化學(xué)合成制藥工等40個職業(yè)入選。針對高級工及以上技能人才，培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，釋放服務(wù)全市“1+4”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信號，促進技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配。

　　厚植企業(yè)和技能人才生長優(yōu)沃土壤，泰州聚焦“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮用人主體、培訓(xùn)評價主體的“雙主體”作用，推進“技能型企業(yè)”建設(shè)，計劃今年實現(xiàn)全市500家以上企業(yè)自主培訓(xùn)評價備案全覆蓋。

　　作為全省首批50家職業(yè)技能等級認(rèn)定評價試點單位之一，濟川藥業(yè)嘗到了“技能型企業(yè)”的甜頭。濟川藥業(yè)人才辦主任楊旭介紹，以企業(yè)自主評價為載體，近些年企業(yè)在技能人才培育工程上取得突破，目前已認(rèn)定藥物制劑高級工1309人，化學(xué)合成制藥高級工771人，為企業(yè)創(chuàng)造利潤5000萬元。8月16日，由江蘇興達(dá)鋼簾線股份有限公司承擔(dān)開發(fā)的鋼絲繩制造工職業(yè)，入選國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)計劃。這是泰州首次承擔(dān)國標(biāo)開發(fā)任務(wù)，有望實現(xiàn)“零的突破”。

　　以技能人才賦能主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，泰州人社部門打出一套組合拳：構(gòu)建“政企校一體、產(chǎn)教研一體、工學(xué)評一體”的產(chǎn)業(yè)學(xué)院辦學(xué)新機制，指導(dǎo)泰州技師學(xué)院創(chuàng)成省級高技能人才專項公共實訓(xùn)基地；建立技術(shù)資源快速響應(yīng)機制，組建服務(wù)團隊協(xié)助企業(yè)開發(fā)技術(shù)資源；完善技術(shù)難題“揭榜掛帥”機制，今年將實現(xiàn)大師領(lǐng)題20個，服務(wù)企業(yè)60家，解決企業(yè)難題70個。

　　“三易”培訓(xùn)項目緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

　　“免費技能培訓(xùn)班，圓了我的老板夢?！?9歲的蘇建華從一家珠寶企業(yè)銷售崗位離職后，參加了海陵區(qū)人社局組織的免費技能培訓(xùn)班。在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，她順利創(chuàng)辦了“泰有福”家政服務(wù)工作室。經(jīng)過一年發(fā)展，如今工作室已有員工近30人，服務(wù)客戶近千人。

　　就業(yè)，一頭連著千家萬戶，一頭連著經(jīng)濟大勢。泰州集成省市人社惠企政策，深入開展人社服務(wù)“百人走千企”調(diào)研走訪，今年以來提供需求崗位9.89萬個；實施就業(yè)幫扶專項職業(yè)技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員提供易學(xué)易懂易就業(yè)的培訓(xùn)項目，幫助“蘇建華們”快速掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對就業(yè)困難群體，泰州實施全免費的“包耗材、包食宿、包交通、包培訓(xùn)、包鑒定”專項“五包”幫扶培訓(xùn)。

　　“今年學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有597人拿到了‘雙證’，一個是畢業(yè)證書，另一個則是職業(yè)技能等級證書?！?023年，泰州創(chuàng)新實施青年群體專項職業(yè)技能培訓(xùn)，南理工泰州科技學(xué)院是試點單位之一，該院國際交流與繼續(xù)教育處副處長夏陽介紹，“雙證”在手，增加了畢業(yè)生的就業(yè)砝碼和信心，這些畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了90%。下一步，泰州還將指導(dǎo)更多高校備案職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，推動青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　以訓(xùn)促賽以賽促學(xué)淬煉“藍(lán)領(lǐng)精英”

　　運用所學(xué)技術(shù)解決生產(chǎn)線異常，每年為公司節(jié)電約100萬度；把變頻器技術(shù)應(yīng)用于電機保護，將電機壽命從1個月延長到36個月以上，每年為公司節(jié)省維修開支100多萬元……在江蘇太平洋精鍛科技股份有限公司，設(shè)備科科長陳兆根從職中畢業(yè)生成長為江蘇省企業(yè)首席技師?！暗靡嬗谔┲菖e辦的千名藍(lán)領(lǐng)精英培育工程、淬火行動技能培訓(xùn)班等，我的職業(yè)技能得到快速提升?！比缃瘢愓赘闪斯炯寄艽髱煿ぷ魇翌I(lǐng)辦人，帶出的徒弟在各級技能大賽中屢屢獲獎。

　　黃東平介紹，千名藍(lán)領(lǐng)精英培育工程每年挑選1—2個市場緊缺型職業(yè)工種，與南京技師學(xué)院、常州技師學(xué)院等合作，通過集中培訓(xùn)、技能競賽、獎勵激勵、項目資助等方式培育1000名左右本土技能精英，為泰州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供有力的技能人才支撐。

　　以賽促學(xué)鍛“匠心”，助推技能人才隊伍建設(shè)，泰州每年組織開展“技能泰州”職業(yè)技能競賽系列活動，帶動技能崗位練兵5萬人次；舉辦“技工技能節(jié)”，展示技能人才成果，選樹技能典型；開展技能人才進校園、進企業(yè)、進社區(qū)系列宣講活動，讓尊重技能、尊重勞動、尊重人才的良好氛圍在泰州蔚然成風(fēng)。