“如果項目能獲獎，落地政策資助資金將會助力我們更好拓展發(fā)展渠道、發(fā)揮市場優(yōu)勢，感謝街道對我們的幫助和服務(wù)。”近日，2023年杭州市上城區(qū)首批“金靴奔跑計劃”答辯會在該區(qū)湖濱街道落幕，湖濱街道重點人才項目起源太空項目獲得在場評審認(rèn)可后，該項目答辯人激動地向街道人才專員說。

　　2023年初，該項目來杭參加一次重要的行業(yè)會議?！爱?dāng)時我們對會場布局不熟悉，時間又非常緊張，匆忙之間多虧一位會場工作人員把我們及時帶到了地方。路演答辯結(jié)束后，這位小哥主動來找我們了解項目，聊談之間才知道他是湖濱街道人才服務(wù)專員。”就是這樣一句看似隨意的攀談，讓湖濱街道與企業(yè)建立了聯(lián)系。

　　后來，該公司創(chuàng)始人有了在杭州落地的想法，第一時間就聯(lián)系了這位工作人員。在得知項目有意向把研發(fā)銷售中心落地杭州后，街道人才服務(wù)專員第一時間進(jìn)行對接，聯(lián)動上城區(qū)為企服務(wù)中心，向企業(yè)詳細(xì)介紹該區(qū)產(chǎn)業(yè)人才相關(guān)政策。

　　“今年年初，我們在一場科技大賽上獲獎了，當(dāng)時全國很多地區(qū)通過各種途徑來聯(lián)系我們，但上城區(qū)助企服務(wù)團(tuán)隊專業(yè)、暖心的服務(wù)讓我們決定留在這里。作為科創(chuàng)企業(yè)，我們與政府的溝通經(jīng)驗有所缺乏，湖濱街道出面幫我們與各部門溝通，為我們解決了一系列難題?！表椖控?fù)責(zé)人介紹。

　　了解到企業(yè)有資金需求后，助企服務(wù)員又向企業(yè)推薦了上城區(qū)“金靴奔跑計劃”，爭取為優(yōu)質(zhì)人才項目落地提供“第一站”，同時為企業(yè)建立實驗室積極尋找合適物業(yè)空間，并陪同企業(yè)實地踏勘選址。

　　湖濱街道辦事處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們積極落實貫徹營商環(huán)境一號改革工程要求，針對初創(chuàng)型、成長型的人才企業(yè)，我們建立了人才專員‘店小二’服務(wù)機(jī)制，做好企業(yè)與政府溝通，助力企業(yè)順利落戶?！?/p>

　　2023年以來，湖濱街道堅決貫徹落實上城區(qū)委關(guān)于人才工作有關(guān)部署，全力“筑巢引鳳”，培育好育才儲才“沃土”，已累計組織各類人才服務(wù)活動10余場，通過搭建新型人才服務(wù)和交流平臺，不斷加大海內(nèi)外高端人才引育力度。(陳家浩 劉嘉寧)