“我們想邀請(qǐng)一位電氣控制工程方面的專(zhuān)家，可以來(lái)我們企業(yè)開(kāi)展技術(shù)難題解決方案研討或技術(shù)指導(dǎo)，為企業(yè)培養(yǎng)科技人才。”近日，某機(jī)電有限公司就溫州樂(lè)清市科技局選派“科技副總”事項(xiàng)提出需求。

　　連日來(lái)，樂(lè)清市率浙江省之先打造“科技副總”精銳科技輕騎隊(duì)，通過(guò)嫁接大院名校資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)科技人員“傳幫帶”，開(kāi)辟企業(yè)服務(wù)“新賽道”，積極融入浙江省“315”科技創(chuàng)新體系，推進(jìn)“教育、科技、人才”一體融合發(fā)展，目前已有15家企業(yè)提供了人才需求情況。

　　所謂“科技副總”，是根據(jù)企業(yè)對(duì)科技人才的需求，在高校院所選聘優(yōu)秀專(zhuān)家，通過(guò)政府立項(xiàng)的形式，推進(jìn)科技柔性引才計(jì)劃，為企業(yè)與人才牽線搭橋，讓專(zhuān)家擔(dān)任“科技副總”，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作、推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等。

　　目前，樂(lè)清市科技局針對(duì)企業(yè)凝練技術(shù)攻關(guān)需求不精準(zhǔn)、技術(shù)難題申報(bào)意愿不強(qiáng)等問(wèn)題，通過(guò)深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及56家企業(yè)，挖掘企業(yè)技術(shù)難題、研發(fā)需求、發(fā)展規(guī)劃等需求側(cè)情況，并對(duì)需求情況進(jìn)行全面梳理匯總。

　　聚焦全市“1+4+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，樂(lè)清市科技局根據(jù)高校院所優(yōu)勢(shì)學(xué)科優(yōu)秀人才與樂(lè)清產(chǎn)業(yè)匹配程度，通過(guò)對(duì)接溫州大學(xué)等4家高校院所，組建調(diào)查了解微信群，征集到78名科研能力強(qiáng)、行業(yè)發(fā)展方向把握精準(zhǔn)、擁有創(chuàng)新成果并有服務(wù)意向的科技人員，建立“科技副總”精銳科技輕騎隊(duì)儲(chǔ)備庫(kù)，入選資格為博士學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、有2年以上科研工作經(jīng)歷，且了解樂(lè)清市產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，能夠?yàn)槠髽I(yè)解決實(shí)際問(wèn)題的專(zhuān)家教授。據(jù)樂(lè)清市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人測(cè)算，每年將選派20至30名專(zhuān)家赴企業(yè)任“科技副總”。

　　為切實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作，樂(lè)清市科技局還制定出臺(tái)了《樂(lè)清市民營(yíng)企業(yè)“科技副總”工作實(shí)施辦法》，“科技副總”聘期一般為2年，期滿后根據(jù)雙方合作情況可續(xù)簽協(xié)議或長(zhǎng)期聘任，聘為“科技副總”的專(zhuān)家人才，不改變其原單位人事等關(guān)系，根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行柔性合作。鼓勵(lì)企業(yè)為“科技副總”提供科研成果相應(yīng)的合法收益，同時(shí)為“科技副總”提供生活補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的“科技副總”，優(yōu)先推薦申報(bào)上級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，申請(qǐng)樂(lè)清本級(jí)項(xiàng)目時(shí)給予加分。(張丁可)