到2022年年底，碩士研究生畢業(yè)的寧成成，已經(jīng)在阜陽欣奕華材料科技有限公司(以下簡稱阜陽欣奕華)工作一年半了，作為制造業(yè)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的全職人才，阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園給予其3年6萬的就業(yè)補(bǔ)貼。每次補(bǔ)貼發(fā)放，都讓她十分開心，覺得選擇到阜陽工作是選對了。
“最早是學(xué)歷補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，后面又有制造業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、緊缺人才補(bǔ)貼，園區(qū)出臺的人才政策，對于企業(yè)招才引智有很大助力?！备逢栃擂热A人力資源部部長孫興華說。
阜陽欣奕華成立于2013年5月，隸屬于欣奕華科技集團(tuán)，主營業(yè)務(wù)包括光刻膠、OLED材料、半導(dǎo)體濕電子材料和前沿材料，是先進(jìn)材料領(lǐng)域的高科技企業(yè)。近年來，為助力園區(qū)企業(yè)持續(xù)推進(jìn)人才引進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展，阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園不斷出臺人才政策，其中，2018年以來，阜陽欣奕華就有近百人享受到政策紅包，堅定了在阜陽發(fā)展的信心。
2023年1月1日，阜合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開年放大招，正式施行《關(guān)于加快引進(jìn)和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推動園區(qū)更高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(試行)》，10條新政繼續(xù)助力園區(qū)企業(yè)大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高端團(tuán)隊，加大人才培養(yǎng)補(bǔ)助力度，提升人才服務(wù)保障水平。
記者從阜合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園了解到，最新的10條人才新政，是為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大關(guān)于人才工作的新部署新要求，全面落實省委及兩市市委人才工作會議精神，充分發(fā)揮人才第一資源作用，深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快集聚各方面優(yōu)秀人才，推動阜陽新高地，皖北小合肥高質(zhì)量發(fā)展，并結(jié)合園區(qū)實際制定的。
新政適用范圍較廣，不但大力支持兩院院士、國家部委重點人才工程入選者、省特支計劃創(chuàng)新人才到園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對企業(yè)吸引普通高校全日制學(xué)士學(xué)位本科生、高級工，也給予相應(yīng)的補(bǔ)貼支持。
10條人才新政包括支持高層次人才創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊獎勵、強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)融資扶持、加大辦公用房補(bǔ)貼力度、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才、加快集聚產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才、實施專業(yè)技術(shù)拔尖人才培養(yǎng)計劃、實施優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)計劃、支持平臺載體建設(shè)、強(qiáng)化人才安居保障。
其中，在支持高層次人才創(chuàng)業(yè)方面，政策明確在園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)且為公司主要股東(占公司股份不低于20%)的高層次人才，經(jīng)認(rèn)定后，分別給予創(chuàng)辦企業(yè)一次性200萬元、100萬元、50萬元、20萬元獎勵(獎勵不超過高層次人才實繳注冊資金)，獎勵資金在創(chuàng)業(yè)企業(yè)分別實現(xiàn)800萬元、400萬元、200萬元、100萬元的銷售收入后予以兌現(xiàn)。
為鼓勵引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊來園區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，政策明確對成長性好、業(yè)績突出的高層次人才團(tuán)隊項目，園區(qū)國有引導(dǎo)基金優(yōu)先給予投資支持，每個項目支持投資額度不超過500萬元。對帶動性強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大的項目采取一事一議，另行給予重點支持。
同時，為加快集聚產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才，園區(qū)繼續(xù)執(zhí)行2021年12月印發(fā)的《阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)制造業(yè)工業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼暫行辦法》，對園區(qū)制造業(yè)工業(yè)新引進(jìn)全職工作的、與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的各類人才，3年內(nèi)給予補(bǔ)助。
此外，為提升人才服務(wù)保障水平，今年的政策還明確發(fā)放購房補(bǔ)貼、入住人才公寓，以強(qiáng)化人才安居保障。其中，在園區(qū)企業(yè)工作半年及以上且與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，同時正常繳納社保的全職引進(jìn)的全日制本科及以上學(xué)歷人才(醫(yī)院、學(xué)校參照執(zhí)行)，在園區(qū)范圍內(nèi)以本人(含配偶)名義首次購買園區(qū)新建商品住宅的(所購房產(chǎn)5年內(nèi)不得上市交易)，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放購房補(bǔ)貼，最少是給予實際購房款10%最高不超過6萬元的購房補(bǔ)貼。(韓震震)
