“連續(xù)參加第41至45屆世界技能大賽，相繼取得2個第六名、2塊銀牌、1塊金牌……經(jīng)過層層選拔，鹽城3名選手入圍世界技能大賽國家集訓(xùn)隊(duì)?！苯?，記者從市人社部門了解到，當(dāng)前鹽城市正緊鑼密鼓積極備戰(zhàn)今年10月在上海舉辦的第46屆世界技能大賽。
世界技能大賽是最高層級的國際職業(yè)技能賽事，每兩年舉辦一次，被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”。世界技能大賽是一塊試金石，可以折射出一個地區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)水平。
高技能人才，是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)支撐。市委、市政府將高技能人才隊(duì)伍建設(shè)納入全市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，作為勇當(dāng)沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的系統(tǒng)工程。市人社局強(qiáng)化職能擔(dān)當(dāng)，聚力協(xié)同聯(lián)動，深入開展職業(yè)技能提升行動，創(chuàng)新技能人才綜合評價制度，全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)體系逐步優(yōu)化，呈現(xiàn)“水漲船高、千帆競發(fā)”的新生態(tài)。
技工院校：勇當(dāng)集訓(xùn)“急先鋒”
“在各級技能大賽中，我們學(xué)校先后獲得20多個全國第一名，100多個全省第一名，拿下今年世界技能大賽金牌的夢想，希望能夠?qū)崿F(xiàn)?！?江蘇省鹽城技師學(xué)院劉進(jìn)峰大師對余守安、卞燕、李鎮(zhèn)楠3名正在參加世界技能大賽集訓(xùn)選拔的學(xué)生充滿了信心。
劉進(jìn)峰說，為什么會有這么多的頂尖選手能從江蘇省鹽城技師學(xué)院走出去，在全國大賽甚至世界大賽上摘金奪銀，歸根結(jié)底是鹽城有一片厚植技能人才培養(yǎng)的土壤。技工院校的高質(zhì)量發(fā)展，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的青年學(xué)生，讓更多人有了技能報(bào)國的機(jī)會。
據(jù)了解，隨著近幾年江蘇省鹽城技師學(xué)院加快發(fā)展，管理體制調(diào)整、海洋路新校區(qū)建設(shè)、辦學(xué)設(shè)備不斷更新，加上市政府加大投入、一批國家和省級項(xiàng)目申報(bào)獲批，辦學(xué)實(shí)力不斷提高。
“我們單位4400多名企業(yè)職工中有超過1900名是鹽城技師學(xué)院畢業(yè)的，60%的班組長是技師學(xué)院的學(xué)生?！睈傔_(dá)起亞汽車有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，技工院校是培養(yǎng)技能人才的主陣地，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提高了，人才培養(yǎng)質(zhì)量就會相對應(yīng)提高，促進(jìn)更多的特別優(yōu)秀的青年技能人才脫穎而出。
“46屆世界技能大賽后，我將選擇留校任教，把自己的技藝技能傳授給更多的學(xué)弟學(xué)妹?！闭趪壹?xùn)隊(duì)備戰(zhàn)的余守安規(guī)劃著自己的未來。
技能改變命運(yùn)，競賽點(diǎn)亮人生。近幾年，在教練的精心指導(dǎo)下，余守安刻苦訓(xùn)練、不斷拼搏，先后榮獲“全國技術(shù)能手”“江蘇省技術(shù)能手”稱號，是目前國內(nèi)在世界技能大賽電氣裝置項(xiàng)目上最有競爭力的選手。也正是有了更多像余守安一樣的高技能人才的付出與傳承，鹽城培育高技能人才的土壤才會更加肥沃。
職能部門：打出錘煉“組合拳”
職業(yè)技能提升三年行動開展以來，全市累計(jì)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)95萬人次，其中補(bǔ)貼性培訓(xùn)近60萬人次，新增高技能人才3.5萬人，支出職業(yè)技能提升行動專賬資金4.25億元……
近年來，鹽城市緊扣“六穩(wěn)”“六?！蹦繕?biāo)任務(wù)，將穩(wěn)市場主體、保民生就業(yè)、惠企紓困發(fā)展擺在突出位置，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動，打出政策保訓(xùn)、部門共訓(xùn)、校企聯(lián)訓(xùn)、以工代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)、基礎(chǔ)強(qiáng)訓(xùn)“組合拳”，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“通過人社部門服務(wù)進(jìn)千企活動，我了解到職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策后，參加了高級技師崗位提升培訓(xùn)，去年還評上了高級職稱。”鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)某汽車公司王先生感激之情溢于言表，不僅收入有了大幅提高，職業(yè)發(fā)展通道也暢通了。
據(jù)了解，市人社局在深入企業(yè)園區(qū)宣傳和調(diào)研的基礎(chǔ)上，為139家有職工技能提升需求的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)重點(diǎn)企業(yè)定制職工技能提升培訓(xùn)班80個、培訓(xùn)職工4500人。
據(jù)市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長孫小峰介紹，近年來，鹽城市積極發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)資金等政府資金激勵導(dǎo)向作用，構(gòu)建職業(yè)技能競賽“以賽促訓(xùn)、以賽選才、以賽評價”機(jī)制，合理劃型競賽層次和等級，健全賽前申報(bào)、賽中介入、賽后評估機(jī)制，3年來全市舉辦各類職業(yè)技能競賽135場，帶動崗位練兵和技能比武3.9萬人，9646名勞動者通過技能競賽成為高技能人才。
機(jī)制創(chuàng)新：催生更多“傳承人”
4月2日，省人社廳對全省首批特級技師名單進(jìn)行公示，江蘇悅達(dá)起亞有限公司員工吳猛榜上有名。
據(jù)了解，職業(yè)技能等級長期分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五級，高級技師是職技等級“天花板”。為打破技能人才成長的“天花板”，目前我國正在探索建立“新八級”職業(yè)技能等級制度，在原來基礎(chǔ)上增設(shè)特級技師、首席技師等。今年初，在市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心精心指導(dǎo)下，悅達(dá)起亞汽車有限公司提出建議人選，報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心審核。
為貫徹服務(wù)產(chǎn)業(yè)、助力企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的總體要求，鹽城市深入推進(jìn)技能人才評價制度改革，支持符合條件的企業(yè)開展技能人才“自主評價”，貫通高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道。目前，全市已備案技能人才評價機(jī)構(gòu)113家，開展社會化職業(yè)技能等級證認(rèn)定4.5萬人，有54名企業(yè)技師、高級技師取得高級職稱，487名高級工取得中級職稱。
“技能評價是對技工教育與技能培訓(xùn)質(zhì)量、效果的具體檢驗(yàn)，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量的提升，也是一個發(fā)現(xiàn)人才、彰顯價值的平臺，已經(jīng)成為我市貫徹產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署、培育‘工匠型’高技能人才的主渠道?！笔腥松缇贮h委副書記、省蘇北農(nóng)村人才市場管委會辦公室主任鄭英舜說，各行各業(yè)都需要大量的技能人才，需要我們綜合施策，讓技能人才成長有土壤、價值有體現(xiàn)、發(fā)展有通道。
“東臺魚湯面是東臺歷史悠久的傳統(tǒng)地方特色小吃，為了使其制作方法有較為專業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓更多人享受到這一美味，我參加了第三屆江蘇技能狀元大賽，去年，我在人社部門指導(dǎo)下申報(bào)獲得‘江蘇工匠’稱號?！狈沁z傳承人、江蘇東臺磊達(dá)賓館行政總廚徐用軍表示，將進(jìn)一步傳承和推廣東臺魚湯面制作傳統(tǒng)技藝。
通過各種榮譽(yù)激勵和項(xiàng)目申報(bào)，是挖掘高技能人才的重要方法。比如大豐瓷刻、東臺發(fā)秀、建湖藕粉圓、東臺魚湯面等鹽城市傳統(tǒng)技藝方面的人才都是通過這個渠道選拔出來的。東臺魚湯面還將與揚(yáng)州三把刀、盱眙龍蝦等一樣，形成專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)。去年鹽城榮獲“第三屆江蘇技能大獎”江蘇大工匠1人、江蘇工匠9人，他們有的是在學(xué)校里把技能傳承給學(xué)生，有的是在企業(yè)一線改進(jìn)工藝、提高生產(chǎn)，有的是在鄉(xiāng)村傳承技藝、帶動老百姓致富，都是工匠精神在實(shí)踐當(dāng)中的具體體現(xiàn)。
“技”撐鹽城，“能”動黃海。市人社局黨委書記、局長吳啟飛表示，隨著鹽城市“黃海明珠”人才計(jì)劃的深入實(shí)施，高技能人才的引進(jìn)和培育得到更大的支持激勵，人社部門將聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)發(fā)力、久久為功，積極為全市重點(diǎn)培育的23條產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量較高的技能人才隊(duì)伍，為勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵貢獻(xiàn)技能保障和人才支持。(嚴(yán)仁社 陳志飛 李旻)
