近日，上海市地方金融監(jiān)督管理局等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》(簡(jiǎn)稱目錄)通知，對(duì)上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進(jìn)行了指引。

　　《目錄》明確指出，將特許全球金融科技師CGFT列入金融科技類緊缺人才中的“移動(dòng)支付人才”和“大數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用金融人才”兩個(gè)子類。

　　其中，“移動(dòng)支付人才”子類緊缺程度等級(jí)為二星，能力要求具備對(duì)移動(dòng)支付的誕生場(chǎng)景、實(shí)施路徑及技術(shù)框架的全面認(rèn)知；精通移動(dòng)支付業(yè)務(wù)技術(shù)研發(fā)或市場(chǎng)推廣的核心技術(shù)；熟悉海內(nèi)外移動(dòng)支付現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)要求具有在海內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)從事移動(dòng)支付業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較為豐富的移動(dòng)支付產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等復(fù)合型從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有國(guó)內(nèi)外權(quán)威的資格認(rèn)證證書(shū)特許全球金融科技師CGFT等；具有國(guó)內(nèi)相應(yīng)的從業(yè)資格。

　　“大數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用金融人才”子類緊缺程度等級(jí)為三星，也就是說(shuō)處于極端“缺人”的狀態(tài)。此項(xiàng)能力要求熟悉金融大數(shù)據(jù)生態(tài)圈和金融大數(shù)據(jù)完整處理流程；熟悉 Hadoop技術(shù)生態(tài)圈，熟悉Hive、HBase、Spark SQL、Kylin等大數(shù)據(jù)技術(shù)﹔精通大數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理的主流技術(shù)棧及產(chǎn)品；熟練使用R、Python等數(shù)據(jù)挖掘分析與應(yīng)用語(yǔ)言；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模和應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力；擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)與金融業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性分析。

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)要求具有金融咨詢、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)數(shù)據(jù)分析的復(fù)合型從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有銀行業(yè)大數(shù)據(jù)分析模型開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)﹔具有數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有一個(gè)以上企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的實(shí)施流程；具有在國(guó)內(nèi)外主流金融機(jī)構(gòu)策劃和主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型或項(xiàng)目的建設(shè)工作并取得一定成效﹔取得特許全球金融科技師CGFT等國(guó)內(nèi)外知名的職業(yè)認(rèn)證。

　　參照往年慣例，符合目錄要求的金融人才，將在上海享受多項(xiàng)政策福利。如，優(yōu)先列入上海金才(三類金才)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。在本次發(fā)布的目錄中，更直接提出“對(duì)入選重大人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。加大青年金融人才集聚力度,及時(shí)將符合條件的用人單位推薦納入上海市人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)范圍，其緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干,符合條件的可直接引進(jìn)落戶?！?/p>

　　人才是中國(guó)金融科技高質(zhì)量發(fā)展的基石，這是所有領(lǐng)域的共識(shí)。然而，據(jù)行業(yè)報(bào)告顯示，中國(guó)金融科技人才的缺口遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)150萬(wàn)。我們?cè)凇渡虾Ｊ兄攸c(diǎn)領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》也可以看到，特許全球金融科技師CGFT所處的兩個(gè)子類中“大數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用金融人才”緊缺程度等級(jí)則達(dá)到最高的三星，也就是說(shuō)處于極端“缺人”的狀態(tài)。

　　在上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授、中國(guó)金融研究院副院長(zhǎng)、特許全球金融科技師CGFT學(xué)術(shù)委員會(huì)主席李峰看來(lái)，金融科技人才首先需要“技術(shù)打底，金融拔高”的高級(jí)復(fù)合型人才。

　　與傳統(tǒng)的金融人才和科技人才的培養(yǎng)截然不同，金融科技所涉及的知識(shí)要素多而廣，通常所說(shuō)的金融科技ABCD包括：人工智能(AI)、區(qū)塊鏈(Block Chain)、云計(jì)算(Cloud Computing)、大數(shù)據(jù)(Big Data)，此外還少不了F和P，即金融(Finance)和編程(Python為主)，但很少有人能夠在每個(gè)領(lǐng)域都成為專家。行業(yè)急需一個(gè)完善的、復(fù)合型的金融人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、認(rèn)證體系。

　　時(shí)值上海市政府于8月24日正式印發(fā)《上海國(guó)際金融中心建設(shè)“十四五”規(guī)劃》(簡(jiǎn)稱規(guī)劃)，規(guī)劃明確到2035年，上海金融科技中心全球競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，助推城市數(shù)字化加快轉(zhuǎn)型。金融與科技進(jìn)一步深度融合，加快吸引集聚一批具有國(guó)際知名度和影響力的金融科技龍頭企業(yè)，培育一批創(chuàng)新性強(qiáng)、應(yīng)用性廣、示范性好的金融科技創(chuàng)新項(xiàng)目。金融科技應(yīng)用場(chǎng)景更加豐富，成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力“助推器”。

　　在這一過(guò)程中，“創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，厚積國(guó)際金融人才高地新勢(shì)能”成為重要內(nèi)容之一，其中“完善金融人才評(píng)價(jià)機(jī)制”，“創(chuàng)新金融人才培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)制”尤為引人注目。

　　《規(guī)劃》要求綜合運(yùn)用政府評(píng)價(jià)、用人單位評(píng)價(jià)、行業(yè)組織評(píng)價(jià)、人力資源機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)，提升金融人才評(píng)價(jià)的科學(xué)化、市場(chǎng)化水平。優(yōu)化上海金融人才選拔體系，突出品德評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的金融工作本源。進(jìn)一步發(fā)揮用人單位、行業(yè)組織人才評(píng)價(jià)主體作用，支持專業(yè)機(jī)構(gòu)探索開(kāi)展上海金融行業(yè)職業(yè)能力水平認(rèn)證?！兑?guī)劃》鼓勵(lì)金融人才參加國(guó)際國(guó)內(nèi)公認(rèn)的職業(yè)能力水平認(rèn)證。

　　這表明，致力于構(gòu)建具有中國(guó)特色的全球金融科技“人才技能認(rèn)證”、“人才教育培養(yǎng)”、“人才價(jià)值生態(tài)”體系的特許全球金融科技師CGFT，將會(huì)在未來(lái)5年乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)的時(shí)間內(nèi)，持續(xù)獲得相關(guān)主管部門(mén)的大力支持。

　　另外，在8月24日市政府發(fā)布會(huì)上，上海市地方金融監(jiān)管局局長(zhǎng)解冬表示，在最新一期GFCI金融科技中心專項(xiàng)排名中，上海位居全球第二位，僅次于紐約。作為國(guó)內(nèi)金融業(yè)和金融科技發(fā)展水平最高的城市，上海在金融方面的改革與創(chuàng)新舉措一直是其他各省市自治區(qū)直轄市參考的標(biāo)桿之一。

　　此次《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類) “十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》正式發(fā)布，并將特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證納入兩個(gè)子類進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)，將為其他城市和各類金融機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)、引入CGFT人才認(rèn)證體系和標(biāo)準(zhǔn)提供重要樣板和參考!

　　據(jù)國(guó)內(nèi)多家媒體報(bào)道，特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項(xiàng)目是由上海高金金融研究院(SAIFR)發(fā)起，由中國(guó)的世界級(jí)金融學(xué)院上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院(SAIF)提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)，借助管會(huì)教育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式支持，聯(lián)合打造的致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用性、專業(yè)化和國(guó)際化的既通曉金融又熟悉技術(shù)的復(fù)合型金融科技人才。

　　據(jù)了解，上海高金金融研究院特許全球金融科技師CGFTCGFT項(xiàng)目匯集多位擁有歐美著名商學(xué)院終身教職的專業(yè)教授組成CGFT學(xué)術(shù)委員會(huì)，并邀請(qǐng)金融、科技等產(chǎn)業(yè)界專家組成顧問(wèn)委員會(huì)，以此保障課程設(shè)計(jì)科學(xué)專業(yè)。

　　在此基礎(chǔ)上，還專門(mén)邀請(qǐng)金融科技等各領(lǐng)域?qū)＜抑v解金融科技場(chǎng)景應(yīng)用實(shí)踐，循序漸進(jìn)，幫助學(xué)員在夯實(shí)理論的基礎(chǔ)上逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，真正成長(zhǎng)為知金融、懂技術(shù)的復(fù)合型金融科技人才，在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。

　　特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項(xiàng)目的推出，順應(yīng)了當(dāng)前國(guó)家全方位支持金融科技發(fā)展的趨勢(shì)和行業(yè)對(duì)金融科技人才培養(yǎng)的需要，正在被越來(lái)越多的境國(guó)有及外資金融機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。

　　目前，包括已公布的浦發(fā)硅谷銀行在內(nèi)，已有10余家國(guó)有商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和外資銀行，以及國(guó)元證券、西南證券、湘財(cái)證券等部分上市券商引進(jìn)特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證。

　　CGFT項(xiàng)目管理辦公室宣傳，在十四五時(shí)期乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)，將持續(xù)努力在政府端、行業(yè)端、院校端、用戶端爭(zhēng)取更大范圍的認(rèn)可度、樹(shù)立證書(shū)在國(guó)內(nèi)外的權(quán)威性，順應(yīng)國(guó)家金融科技發(fā)展需求，在金融科技人才培養(yǎng)認(rèn)證領(lǐng)域，全面融入和服務(wù)雙循環(huán)新發(fā)展格局。

　　CGFT項(xiàng)目管理辦公室還將與各相關(guān)部門(mén)、行業(yè)組織、金融機(jī)構(gòu)、高等院校以及長(zhǎng)期致力于金融人才培養(yǎng)的企業(yè)精誠(chéng)合作，攜手打造具有中國(guó)特色又兼具國(guó)際化特點(diǎn)的特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證體系，為各地金融科技人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量，助力中國(guó)乃至國(guó)際金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)!(張踐)