當(dāng)前，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已然從“選擇題”變成“必答題”。

　　在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比70%以上的紹興諸暨市，政府、企業(yè)正不斷合力探索，聚焦珍珠與襪業(yè)兩大特色產(chǎn)業(yè)，以人才破題科技創(chuàng)新壁壘，以科技創(chuàng)新撬動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　今年初以來(lái)，諸暨市加快推進(jìn)珍珠和襪業(yè)產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。目前，兩大中心已集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀工程師500多人，自今年3月啟動(dòng)建設(shè)以來(lái)，先后組織解決各類共性、個(gè)性技術(shù)難題50余個(gè)。

　　難題共解 產(chǎn)業(yè)工程師組團(tuán)“攻關(guān)”

　　最近，浙江羿晟科技有限公司負(fù)責(zé)人趙珂的電話響個(gè)不停。公司在上海的研發(fā)中心內(nèi)，最新款的珍珠護(hù)膚品已進(jìn)入研發(fā)的最后階段；在諸暨山下湖鎮(zhèn)，公司投資1.2億元的新廠房正加緊建設(shè)中，未來(lái)將打造成為一個(gè)聚焦珍珠高端衍生品研發(fā)與投產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

　　“幾年前我們山下湖的珍珠原料一公斤賣500元，日本做成珍珠提取物賣給我們，一公斤能賣到20多萬(wàn)元?！壁w珂說(shuō)，這促使她加大了企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的力度。然而她也坦言，“高端工程師不好找，就算找到了，中小企業(yè)也養(yǎng)不起”。

　　今年，諸暨珍珠產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心的成立，給不少像羿晟科技一樣急切在技術(shù)上尋求突破的珍珠企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇。該工程師協(xié)同創(chuàng)新中心目前已對(duì)接珍珠全產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)和國(guó)內(nèi)一流院校并開展產(chǎn)學(xué)研合作，引進(jìn)入駐工程師368人，主要涵蓋生態(tài)養(yǎng)殖、飾品設(shè)計(jì)、珠寶加工、珠寶鑒定、產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷直播等領(lǐng)域。

　　“我們?cè)谕七M(jìn)特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心過程中，以企業(yè)、人才需求為導(dǎo)向，充分運(yùn)用政府、市場(chǎng)兩只‘手’為平臺(tái)賦能，所有要解決的問題都實(shí)實(shí)在在來(lái)自企業(yè)。正是基于這個(gè)原因，企業(yè)參與的熱情特別高。”山下湖鎮(zhèn)黨委副書記戴夢(mèng)喆表示，中心成立短短幾個(gè)月，已先后為產(chǎn)業(yè)排摸并解決技術(shù)需求10余項(xiàng)，組織解決各類共性、個(gè)性“卡脖子”技術(shù)難題30余個(gè)。

　　資源共享 人才與平臺(tái)良性互動(dòng)

　　襪業(yè)是除珍珠外，諸暨市又一大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。在諸暨大唐街道，襪業(yè)產(chǎn)業(yè)工程師創(chuàng)新協(xié)同中心同時(shí)設(shè)立“企業(yè)需求庫(kù)”和“技術(shù)成果庫(kù)”。其中，在“企業(yè)需求庫(kù)”，企業(yè)提出的技術(shù)問題由中心調(diào)研梳理后進(jìn)行發(fā)布，助力企業(yè)快速精準(zhǔn)地找到工程師；“技術(shù)成果庫(kù)”主要著眼成熟技術(shù)的應(yīng)用推廣，打造“項(xiàng)目找企業(yè)”的快速通道。目前，中心累計(jì)服務(wù)企業(yè)175家，發(fā)布成熟技術(shù)50項(xiàng)。

　　在諸暨襪業(yè)產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心的產(chǎn)品展示中心，集合著由工程師和企業(yè)合作開發(fā)的采用新材料、新工藝制作的各式明星襪子產(chǎn)品。如“菠蘿襪”、珍珠纖維襪、賽馬醫(yī)療襪等。

　　“這款網(wǎng)紅爆款‘菠蘿襪’，由工程師朱嬡娥團(tuán)隊(duì)研發(fā)，它采用一種特殊原料可熔氨綸，通過工藝升級(jí)，嚴(yán)格控制定型的溫度、壓力和保壓時(shí)間，解決了絲襪易勾絲的問題。這款襪子市場(chǎng)價(jià)比普通襪子貴6元-10元?！敝T暨市襪業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)章玉銘介紹。

　　工程師引進(jìn)來(lái)，如何充分激發(fā)人才活力，有效提高工程師的集聚度、活躍度、貢獻(xiàn)度，則是協(xié)同創(chuàng)新中心能否有效發(fā)揮作用的關(guān)鍵。“企業(yè)渴求人才，人才對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)也一樣有需求，這是雙向的?！敝T暨市委組織部副部長(zhǎng)陳九平表示。

　　襪業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心正在探索實(shí)施首批襪業(yè)工程師自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，通過對(duì)在庫(kù)人員進(jìn)行初、中級(jí)工程師職稱評(píng)定，打造職稱晉升“快車道”，調(diào)動(dòng)企業(yè)技能人才入駐中心的積極性。目前，諸暨范圍內(nèi)已有15家企業(yè)的65名職工向中心報(bào)名參評(píng)。

　　數(shù)字牽引 助推高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)

　　在推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的當(dāng)下，特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)被賦予了更多的期待。

　　以珍珠為例，諸暨山下湖淡水珍珠產(chǎn)量占全國(guó)80%、全世界70%，但當(dāng)?shù)厣羁桃庾R(shí)到這一產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過程中浮現(xiàn)出諸多問題。“對(duì)標(biāo)國(guó)際，山下湖珍珠產(chǎn)業(yè)存在產(chǎn)業(yè)鏈延伸度不足、數(shù)字化水平不高、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力薄弱、銷售模式單一等問題，珍珠產(chǎn)業(yè)從‘百億’向‘千億’飛躍遇到了瓶頸，政府、市場(chǎng)、企業(yè)均對(duì)助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新模式、新動(dòng)能提出了迫切需求?！鄙较潞?zhèn)黨委書記余靈君表示。

　　放眼山下湖鎮(zhèn)，做珍珠、珠寶直播的商戶有3000多家，做電商的超過5000家?！霸任覀円@取企業(yè)的產(chǎn)品、訂單、銷量等信息，準(zhǔn)確率在70%左右，按照我們?nèi)ツ?47億元產(chǎn)值計(jì)算，這一前一后的誤差就超過了40億元。”余靈君說(shuō)，如今通過珍珠產(chǎn)業(yè)大腦，可以實(shí)現(xiàn)更為精準(zhǔn)的信息采集和數(shù)據(jù)分析。

　　走進(jìn)諸暨襪業(yè)產(chǎn)業(yè)大腦運(yùn)營(yíng)中心，一面碩大的LED顯示屏格外顯眼。屏幕上，包括企業(yè)需求庫(kù)、技術(shù)成果庫(kù)在內(nèi)的一連串?dāng)?shù)據(jù)快速跳動(dòng)。

　　襪業(yè)產(chǎn)業(yè)大腦運(yùn)營(yíng)中心工作人員介紹，襪業(yè)產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心作為大腦的一個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景，里面設(shè)置了行業(yè)問診、找專家、揭榜掛帥、積分制管理等板塊。除了實(shí)時(shí)更新的數(shù)據(jù)信息和設(shè)施齊備的線上線下對(duì)接平臺(tái)，貼心的服務(wù)細(xì)節(jié)在這里隨處可見。(邱丹晨 徐瀟青 宋琳琦)