2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年。多年來(lái)，伴隨國(guó)家飛速發(fā)展，中國(guó)銀行業(yè)經(jīng)歷了不平凡的歷程。中小銀行從無(wú)到有、由小到大，成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量。

　　在奮進(jìn)新征程的過(guò)程中，通過(guò)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，杭州銀行從小型銀行初步成長(zhǎng)為中型銀行，從千億級(jí)到萬(wàn)億級(jí)，從地方銀行到區(qū)域銀行，從相對(duì)單一化經(jīng)營(yíng)到相對(duì)綜合化經(jīng)營(yíng)，邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。

　　黨建引領(lǐng) 在學(xué)思踐悟中開(kāi)新局

　　杭州銀行黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課結(jié)束后，兩名黨員干部交談心得：“回去要好好消化領(lǐng)會(huì)。”

　　據(jù)悉，該行不定期邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和知名專(zhuān)家學(xué)者為黨員干部作形勢(shì)報(bào)告，幫助各級(jí)管理人員全面理解中央決策部署、準(zhǔn)確把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)；組織黨員干部赴嘉興開(kāi)展“六個(gè)一”主題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)百年黨史，通過(guò)黨委理論中心組、“三會(huì)一課”、杭銀大講堂等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。

　　銀行如何有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用?這需要其堅(jiān)持固本培元、厚植黨建根基。

　　對(duì)此，杭州銀行給出一套方法：通過(guò)建立完善黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)主體責(zé)任，該行創(chuàng)新理念、方法、載體，在項(xiàng)目化管理、流程化推進(jìn)、清單制落實(shí)上下功夫，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，著力解決突出問(wèn)題。

　　為進(jìn)一步提升組織力，該行規(guī)范黨組織管理、運(yùn)行機(jī)制、組織生活、黨員發(fā)展等重點(diǎn)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程，使每個(gè)基層黨組織立有準(zhǔn)則、干有規(guī)范、評(píng)有依據(jù)、檢有標(biāo)準(zhǔn)。

　　黨建融合 探索特色發(fā)展之路

　　在黨建引領(lǐng)下，杭州銀行開(kāi)展“走親連心三服務(wù)”，優(yōu)化金融供給，一企一策、一事一議地研究和落實(shí)幫扶舉措，著力破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)。

　　上海某科技有限公司將質(zhì)子交換膜燃料電池及燃料電池應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化作為發(fā)展目標(biāo)。據(jù)悉，杭州銀行給予該企業(yè)3500萬(wàn)元人民幣授信額度支持其發(fā)展，使該企業(yè)近兩年銷(xiāo)售收入有了大幅提升。

　　據(jù)了解，杭州銀行還融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地方發(fā)展大局，對(duì)接服務(wù)長(zhǎng)三角一體化、新型城鎮(zhèn)化、杭州亞運(yùn)會(huì)等，深耕科技文創(chuàng)金融，加強(qiáng)綠色金融服務(wù)，加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)、小微企業(yè)支持力度，助力提升地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“成長(zhǎng)指數(shù)”和“幸福指數(shù)”。

　　2020年抗擊疫情過(guò)程中，該行打好金融服務(wù)戰(zhàn)“疫”組合拳，與政府和企業(yè)共克時(shí)艱。

　　黨建護(hù)航 “清廉杭銀”縱深推進(jìn)

　　一直以來(lái)，杭州銀行秉持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念、審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體制機(jī)制改革，探索創(chuàng)新“三張清單”、大額風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)排查等一系列管理方式方法，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量顯著提升。

　　此外，該行還聚焦金融反腐和作風(fēng)建設(shè)，深化推動(dòng)“清廉杭銀”建設(shè)，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，樹(shù)立鼓勵(lì)開(kāi)拓有為、支持善作能為、問(wèn)責(zé)無(wú)所作為、懲治違規(guī)違紀(jì)行為的鮮明導(dǎo)向，讓“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制成為一個(gè)“知責(zé)明責(zé)、履責(zé)督責(zé)、述責(zé)問(wèn)責(zé)”的閉環(huán)體系。

　　同時(shí)，該行推進(jìn)“三不”機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的精準(zhǔn)運(yùn)用；推進(jìn)清廉文化建設(shè)，提升廉政警示教育的交互性、時(shí)效性、專(zhuān)業(yè)性。

　　為深化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制，杭州銀行重點(diǎn)關(guān)注大資管、授信審批、資產(chǎn)保全、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵崗位，通過(guò)“業(yè)務(wù)知識(shí)授課”和“風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)合排查”相結(jié)合的方式，將廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作納入考核。

　　此外，該行還深化落實(shí)員工失范行為排查工作，形成常態(tài)化通報(bào)督促機(jī)制。(黃慧 王迎)