3月16日，廣德市出臺《人才興企二十條》，以滿滿誠意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、最大保障招賢納士，為推進廣德高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

　　據(jù)介紹，《廣德市人才興企二十條》具體涵蓋鼓勵企業(yè)引才引智、鼓勵企業(yè)培優(yōu)育強、鼓勵人才扎根興業(yè)等3個方面20條舉措。

　　其中，對新落戶的，55周歲以下的正高級職稱人才、45周歲以下的全日制博士研究生、35周歲以下的全日制碩士研究生及副高級職稱人才、30周歲以下的全日制本科生，在廣德創(chuàng)業(yè)就業(yè)且家庭在本市無自有住房的，最長可申請租住人才公寓3年。

　　對符合上述條件的，工作和繳納社保滿3年、在廣德首次購房的，分別給予每人15萬元、10萬元、6萬元、2萬元一次性補貼。符合相關(guān)條件的高級技師、技師、高級工，在廣德首次購房的，分別給予每人6萬元、3萬元、1萬元的一次性補貼。

　　同時，對企業(yè)新引進的急需緊缺人才，正高級職稱人才、全日制博士研究生、全日制碩士研究生及副高級職稱人才、全日制本科生、取得中級工證書的全日制大專(高職)生，3年內(nèi)，分別給予每人每年3萬元、2萬元、1.2萬元、6000元、4000元薪酬補貼。

　　不僅給予房租補貼、購房補貼、酬薪補貼，對企業(yè)新錄用技工，按人均800元給予企業(yè)技能培訓(xùn)補貼，其中新錄用人員為全日制高等院校、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生的，再按每人500元標準給予補貼。

　　為鼓勵企業(yè)培優(yōu)育強，《二十條》明確指出，鼓勵企業(yè)面向技工開展崗位技能提升培訓(xùn)，對培訓(xùn)后取得中級工、高級工、技師、高級技師的，按照每人一次性1500元、2000元、3500元、5000元標準給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　另外，對經(jīng)安徽省科技廳登記備案的院士工作站，給予一次性50萬元建站補助；對新建國家、省級博士后科研工作站，分別給予一次性20萬元、10萬元建站補助；經(jīng)認定的縣級技能大師工作室，給予一次性5萬元的補助。

　　為讓人才留得住、用得好，廣德市還同步推出了鼓勵人才扎根興業(yè)舉措，《二十條》指出，具有高中及以上學歷的畢業(yè)生和取得國家職業(yè)資格證書的技工，已就業(yè)的，可在就業(yè)地申請登記常住戶口；未就業(yè)的，可通過先落戶后就業(yè)的辦法辦理落戶手續(xù)。

　　另外，有自有產(chǎn)權(quán)宅房的，在常住地直接登記為家庭戶；租賃房屋的，可在居住地的社區(qū)集體戶登記戶口，也可憑同意掛戶和說明親屬關(guān)系的承諾書等材料將戶口掛靠在親戚戶上。上述人員落戶后，準予其配偶、子女、父母在就業(yè)地戶口隨遷，并幫助協(xié)調(diào)解決引進人才子女幼兒園、義務(wù)教育階段就近入學。(汪瑞華)