原標題：湖州政企聯(lián)手助復工就業(yè)

　　人勤春來早，功到秋華實。2月23日上午8時許，在浙江中力機械股份有限公司的車間內(nèi)，工人們正忙碌地操作著行吊轉運物料，布線、發(fā)動機吊裝、門架、車架安裝等，各條線都在有條不紊地運轉，機器作業(yè)聲不絕于耳......自2月21日“回歸”之后，中力的職工們加足馬力趕訂單，為新的一年實現(xiàn)新跨越開好頭、起好步。而同為安吉企業(yè)的強龍家具股份有限公司，早在2月19日當天，各主要部門到崗率就達到了100%，一線崗位也迅速復工復產(chǎn)。

　　不僅是安吉的企業(yè)，湖州各地的企業(yè)也都已開啟“戰(zhàn)斗模式”，力爭實現(xiàn)2021年“開門紅”。2月18日，德清迎來了200名來自河南、甘肅、安徽和山東等地的省外務工人員；2月20日，100多名云南楚雄籍務工人員抵達長興……春節(jié)過后，一輛輛載著全國各地務工人員的“返崗大巴”陸續(xù)駛進湖州。

　　這些省外務工人員第一時間做好登記檢測后，被迅速輸送到各企業(yè)，助力企業(yè)及時開復工。他們當中不僅有在企業(yè)里打拼多年的老員工，還有一批等待入職的新生力量。這套復工流程的運作，可以說是政府企業(yè)聯(lián)手，助力省外務工人員安全返崗的有效行動。

　　“考慮到新冠疫情對企業(yè)復工復產(chǎn)的影響和春節(jié)后可能出現(xiàn)的‘用工荒’問題，湖州市人力社保部門提前謀劃部署，排摸春節(jié)期間外地務工人員留湖過年和返鄉(xiāng)人員底數(shù)，動態(tài)掌握企業(yè)用缺工情況?！焙菔腥肆ι绫＞窒嚓P負責人介紹，根據(jù)掌握情況，通過人力資源網(wǎng)站、勞務合作地人社部門、第三方人力資源機構，及時準確地向社會發(fā)布企業(yè)缺工崗位、缺工人數(shù)等信息。同時鼓勵企業(yè)對省外員工相對集中的地區(qū)采取“點對點”包車接返方式接回員工，并給予企業(yè)包車費用30%的“包車補貼”，確保該市企業(yè)在留住老員工的同時第一時間“搶”到更多高素質(zhì)的新員工。據(jù)統(tǒng)計，目前湖州市省外務工人員返崗率達76.34%，其余員工近期將陸續(xù)返崗，預計2月下旬迎來返崗高峰。

　　此外，湖州市各縣區(qū)深入挖掘本地勞動力資源，春節(jié)前后舉辦招聘活動16場次，推出崗位3.7萬個，達成就業(yè)意向1.37萬人?！跋乱徊剑萑腥肆ι绫２块T將持續(xù)推進企業(yè)用工保障工作，做到主動出擊、精準服務，及時對接聯(lián)系合作地人社部門和第三方人力資源服務機構，進一步排摸和跟蹤企業(yè)用工需求，分批分片組織企業(yè)開展赴外招聘，多渠道緩解企業(yè)缺工狀況，助力企業(yè)全面迅速恢復生產(chǎn)?！痹撠撠熑吮硎尽?楊君左)