原標(biāo)題：上半年全市新增就業(yè)5.7萬人
今年以來，在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大、新冠肺炎疫情等不利因素影響下，南通市聚力“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”，自4月以來用工情況持續(xù)改善，“上半年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.7萬人，同比下降7.4%，降幅進(jìn)一步收窄。”7月20日，市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任沈志和介紹了上半年就業(yè)工作相關(guān)情況。
就業(yè)人數(shù)回升
暫未出現(xiàn)規(guī)模失業(yè)
今年上半年，全市共為5.8萬家單位辦理錄用備案20.7萬人，錄用單位數(shù)同比減少11.1%、錄用人數(shù)同比減少13.3%，“但比起一季度的減幅19.3%和28.8%，減少的幅度都在逐步收縮。”沈志和說，退工的單位和人數(shù)也都呈下降趨勢(shì)。
究其原因，一方面是由于在疫情沖擊影響下，人員流動(dòng)性減少以及企業(yè)縮減招聘規(guī)模;另一方面政府為企業(yè)減費(fèi)減稅減負(fù)，尤其是社保費(fèi)減免，大大降低了用工成本，“企業(yè)和員工都對(duì)目前形勢(shì)持觀望態(tài)度，處理辭職辭退比較理性，因此也尚未出現(xiàn)規(guī)模性失業(yè)。”
從產(chǎn)業(yè)來看，第三產(chǎn)業(yè)在疫情期間受影響較大，“疫情對(duì)旅游景區(qū)、度假區(qū)、住宿業(yè)的影響是巨大的，全面恢復(fù)尚需時(shí)間。”沈志和說，第二產(chǎn)業(yè)雖然也受到影響，但制造業(yè)、建筑業(yè)等已差不多恢復(fù)元?dú)?，如建筑業(yè)上半年辦理錄用23345人，同比只下降1.2%，正在逐步恢復(fù)正常用工。
招聘需求復(fù)蘇
部分行業(yè)釋放崗位
上半年，全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共發(fā)布就業(yè)崗位16.76萬個(gè)，同比下降近15%;求職13.03萬人次，同比下降25.43%。經(jīng)過3個(gè)月的恢復(fù)，市場(chǎng)招聘需求已恢復(fù)到去年同期的85%，“但企業(yè)仍比較謹(jǐn)慎，不少之前招聘100人以上的企業(yè)，也都是分批少量招聘。”沈志和介紹說，現(xiàn)在市場(chǎng)上招聘需求基本上都少于15人。
從產(chǎn)業(yè)需求看，第三產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)同比降幅近三成，旅游業(yè)最為嚴(yán)重，招聘需求僅為去年同期的57.9%。但線上課堂、網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程醫(yī)療等新業(yè)態(tài)成長(zhǎng)迅速，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)招聘力度普遍提升，同比漲幅11.91%;疫情期間人們對(duì)網(wǎng)購(gòu)的需求增多，支撐物資運(yùn)輸?shù)慕煌ㄟ\(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等招聘需求保持在高位，同比增長(zhǎng)34.67%。
第二產(chǎn)業(yè)中，制造業(yè)需求已經(jīng)達(dá)到去年同期的98%，但境外疫情肆虐，世界經(jīng)貿(mào)嚴(yán)重萎縮，制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型擴(kuò)能迫在眉睫;建筑業(yè)需求保持增長(zhǎng)，說明建筑業(yè)需求趨于平穩(wěn)，我市在建工程保持增長(zhǎng)，不少企業(yè)提前儲(chǔ)備人員，保障后期項(xiàng)目工期的要求。
搶占招工先機(jī)
勞動(dòng)力引進(jìn)成效顯著
在疫情稍緩的3月初，我市就派出33支隊(duì)伍分52路赴外招聘，“在當(dāng)?shù)厝松绮块T和求職者還在迷茫時(shí)，我們的出現(xiàn)讓他們看到了南通政府的努力，也增強(qiáng)了他們的信心。”沈志和說，33支隊(duì)伍招聘回1000多人，后續(xù)還有不少人主動(dòng)聯(lián)系，希望到南通來工作。
此外，市人社部門還采用包機(jī)、專列、專車的形式，組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”接運(yùn)員工，開展“千人聯(lián)萬企”雙招雙引百日攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步提升我市影響力和輻射力，上半年新增市外參保人員4.4萬人，與去年同期相比基本持平。
根據(jù)對(duì)我市920家重點(diǎn)企業(yè)開展的就業(yè)情況監(jiān)測(cè)，比年初僅減少0.41%，總體穩(wěn)定。下一步，市人社部門還將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)企穩(wěn)崗政策，為企業(yè)特別是中小微企業(yè)“供氧”“輸血”;積極對(duì)接企業(yè)用工需求，組織各類招聘活動(dòng);做好失業(yè)人員監(jiān)測(cè)，摸清就失業(yè)狀態(tài)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，幫助盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè);充分利用企業(yè)開工不足和放假的契機(jī)，組織職工參加線上線下培訓(xùn)，同時(shí)加大失業(yè)人員、農(nóng)民工等職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。(何家玉)
