為維護(hù)好職工合法權(quán)益、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)平穩(wěn)安全有序， 3月9日，江蘇省總工會(huì)制定了《工作指南》19條，包括協(xié)助制定復(fù)工方案、提供返崗交通便利、創(chuàng)建職工“放心食堂”、協(xié)商協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等。

　　該《工作指南》要求企業(yè)工會(huì)將疫情防控作為當(dāng)前廠務(wù)公開的重要內(nèi)容，引導(dǎo)職工支持配合政府有關(guān)部門開展的疫情防控工作，共同維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。企業(yè)工會(huì)應(yīng)主動(dòng)協(xié)助企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工方案，共同做好日常管控、后勤保障和應(yīng)急處置等工作，協(xié)助企業(yè)及時(shí)發(fā)布用工信息，緩解勞動(dòng)用工供需矛盾。提供返崗交通便利，對已復(fù)崗職工，協(xié)調(diào)企業(yè)或交通部門落實(shí)通勤車輛，提供上下班接送等服務(wù);對外地務(wù)工人員，做好區(qū)域銜接，采取協(xié)助購買車票、補(bǔ)貼費(fèi)用、包車等方式，集中接送他們平安順利返崗。創(chuàng)建職工“放心食堂”， 做好健康監(jiān)測管理。

　　對外來務(wù)工人員較多的企業(yè)，《工作指南》要求企業(yè)工會(huì)督促加強(qiáng)對外來務(wù)工人員集中居住地的管理，定期對居住地進(jìn)行消毒，幫助外來務(wù)工人員解決生活難題。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，要求企業(yè)工會(huì)積極引導(dǎo)企業(yè)妥善解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等問題，對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，引導(dǎo)其采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式，穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員、少裁員。 (吉強(qiáng))