“復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，公司受疫情影響出現(xiàn)用工難的問題，想不到剛在街道宣傳平臺上發(fā)布了崗位需求信息，沒過幾天就收到了很多咨詢電話和電子簡歷。”香飄飄食品股份有限公司湖州工廠廠長朱飛日前通過湖州南太湖新區(qū)龍溪街道提供的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺嘗到了線上招聘的甜頭。

　　據(jù)朱飛介紹，經(jīng)過簡歷初選和視頻面試等流程，目前企業(yè)成功招聘外省員工20余人，并已全部乘坐定制專車來湖，憑借湖州健康碼順利上崗。“以往這個時候，企業(yè)會參加多場新春招聘會，今年因疫情防控需要無法開展線下招聘活動，這樣的線上招聘模式切實解決了企業(yè)用工的燃眉之急。”朱飛說，截至目前，湖州香飄飄工廠復(fù)工率已超70%，將于3月10日恢復(fù)正常生產(chǎn)。

　　為更好保障企業(yè)有序、可控復(fù)工復(fù)產(chǎn)，這段時間以來，龍溪街道辦事處發(fā)動街道駐企專員做中介，主動對接企業(yè)了解用工需求，根據(jù)排摸信息及時舉辦龍溪街道首屆網(wǎng)絡(luò)招聘會，并充分利用微信平臺、主干道電子宣傳屏等，免費為轄區(qū)企業(yè)提供招聘信息發(fā)布服務(wù)。同時，啟用遠程視頻面試平臺，協(xié)助安美德、聯(lián)東優(yōu)谷等轄區(qū)重點企業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上招聘、面試流程，實現(xiàn)線上聯(lián)動的“不見面”招聘模式。

　　近日，在微宏動力系統(tǒng)湖州有限公司的會議室里，企業(yè)招聘專員周丁丁通過視頻連線的方式成功招募到了4名中高端人才。“公司原本計劃節(jié)后招聘414名生產(chǎn)一線工人和22名工程師及以上崗位員工，此前由于疫情遲遲不能落實，好在有街道幫助我們拓寬了線上招聘渠道，真是幫了大忙了。”周丁丁說，如今每個崗位都收到了2至3份電子簡歷，企業(yè)招聘正開展得如火如荼。

　　據(jù)介紹，通過關(guān)注街道微信公眾號、電子屏，求職者可詳細了解重點企業(yè)崗位需求信息，提前預(yù)定就業(yè)崗位，在線填報并投遞電子簡歷，由企業(yè)人事干部通過視頻面試進行線上招錄。“在拓寬線上招聘渠道的同時，我們還發(fā)動街道、村社干部共200余人轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)招工信息，盡可能擴大宣傳面。”該街道相關(guān)負責人介紹，至今已累計為100余企業(yè)發(fā)布崗位信息700個。(寧杰)