隨著節(jié)后企業(yè)復(fù)工高峰即將來(lái)臨，新型冠狀病毒肺炎疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵期。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，對(duì)此，蘇州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室呼吁全市企業(yè)和職工能夠繼續(xù)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。
蘇州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室呼吁，在蘇州的企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行《蘇州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工規(guī)程(試行)》，共擔(dān)防疫責(zé)任，服從政府安排;共建協(xié)商機(jī)制，盡量不裁員或者少裁員，因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，工會(huì)要主動(dòng)與企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商，通過(guò)采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、待崗等舉措穩(wěn)定工作崗位，或申請(qǐng)執(zhí)行企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，實(shí)行集中工作、集中休息方式，促進(jìn)復(fù)工后的用工平穩(wěn)有序。
同時(shí)，蘇州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室也表示，企業(yè)要依法履行與受疫情影響的職工的勞動(dòng)合同，保障職工在春節(jié)假期、隔離觀察期、延遲復(fù)工期和停工歇業(yè)期的工資報(bào)酬權(quán)益，合理安排未復(fù)工職工休息休假，落實(shí)在疫情防控中發(fā)生工傷職工的待遇，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。
對(duì)于企業(yè)職工，蘇州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室也在公開(kāi)信中建議，希望職工理性對(duì)待個(gè)人利益，對(duì)工資福利等問(wèn)題的意見(jiàn)，可通過(guò)集體協(xié)商或者通過(guò)工會(huì)組織向企業(yè)反映，通過(guò)正常渠道合法解決;積極聽(tīng)從企業(yè)安排，體諒企業(yè)困難，通過(guò)多種途徑完成工作任務(wù)，保障企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
以下為公開(kāi)信原文：
同舟共濟(jì)抗疫情，共克時(shí)艱渡難關(guān) 共同維護(hù)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 ——致全市企業(yè)和職工的一封信
全市企業(yè)和職工：
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，牽動(dòng)著我們每一個(gè)人的心。節(jié)后企業(yè)復(fù)工高峰即將來(lái)臨，疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵期，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，為此我們呼吁全市企業(yè)和職工能夠繼續(xù)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。
一是共擔(dān)防疫責(zé)任，服從政府安排。在蘇企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行《蘇州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工規(guī)程(試行)》，切實(shí)履行主體責(zé)任，始終堅(jiān)持底線思維，把保護(hù)職工生命健康作為當(dāng)前首要責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)防控舉措，確保安全、規(guī)范、有序復(fù)工。工會(huì)要配合行政，教育引導(dǎo)職工做好防護(hù)工作，協(xié)助解決職工相關(guān)工作、生活困難。職工要按照疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)管理的各項(xiàng)要求，及時(shí)報(bào)告、主動(dòng)配合，做好各項(xiàng)防控工作。
二是共建協(xié)商機(jī)制，構(gòu)筑和諧關(guān)系。企業(yè)要落實(shí)蘇州市政府相關(guān)工作要求，做好協(xié)商穩(wěn)崗舉措，盡量不裁員或者少裁員。因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，工會(huì)要結(jié)合春季集體協(xié)商要約，主動(dòng)與企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商，通過(guò)采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、待崗等舉措穩(wěn)定工作崗位，或可申請(qǐng)執(zhí)行企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，實(shí)行集中工作、集中休息方式，促進(jìn)復(fù)工后用工形式平穩(wěn)有序。職工要理性對(duì)待個(gè)人利益，對(duì)工資福利等問(wèn)題的意見(jiàn)可通過(guò)集體協(xié)商或者通過(guò)工會(huì)組織向企業(yè)反映，通過(guò)正常渠道合法解決。
三是共迎風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，合力攻堅(jiān)克難。企業(yè)和職工是命運(yùn)共同體，企業(yè)要把職工當(dāng)成最大財(cái)富，關(guān)愛(ài)職工，職工要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛(ài)企如家。企業(yè)要依法履行與受疫情影響的職工的勞動(dòng)合同，保障職工在春節(jié)假期、隔離觀察期、延遲復(fù)工期和停工歇業(yè)期的工資報(bào)酬權(quán)益，合理安排未復(fù)工職工休息休假，落實(shí)在疫情防控中發(fā)生工傷職工的待遇，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。職工要積極聽(tīng)從企業(yè)安排，體諒企業(yè)困難，通過(guò)多種途徑完成工作任務(wù)，與企業(yè)榮辱與共，共同渡過(guò)難關(guān)。要立足本職，堅(jiān)守崗位，為企業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，保障企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
面對(duì)疫情，需要大家眾志成城克時(shí)艱。我們堅(jiān)信在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市企業(yè)和職工團(tuán)結(jié)一心，全力支持下，我們一定能維護(hù)好我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量!
蘇州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室
2020年2月9日
