原標(biāo)題：節(jié)后多場(chǎng)招聘會(huì)折射新趨勢(shì)
地區(qū)工資差縮小 “家門口就業(yè)”增多
求職者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢。 本報(bào)通訊員 林濤 本報(bào)記者 崔曉攝
2月18日上午，家住南京浦口區(qū)盤城街道的小伙子姜超在弘陽(yáng)廣場(chǎng)各個(gè)攤位前尋覓。當(dāng)天，南京市2019年“春風(fēng)行動(dòng)”暨省市區(qū)聯(lián)動(dòng)專場(chǎng)招聘交流會(huì)舉行，186家企業(yè)提供近7000個(gè)崗位招賢納才。今年以來(lái)，尤其是春節(jié)假期過(guò)后，南京市各區(qū)、街道的招聘會(huì)如火如荼地舉行。記者探訪多場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，由于地區(qū)工資差異縮小，企業(yè)用工結(jié)構(gòu)正逐漸傾向本土化。
企業(yè)用工結(jié)構(gòu)傾向本土化
日前在六合區(qū)體育館舉行的鼓樓、玄武、六合三區(qū)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)上，南鋼金屬材料有限公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員向記者介紹，春節(jié)后，公司有幾位外地員工沒(méi)有返崗，后來(lái)電話詢問(wèn)說(shuō)是直接在老家找到了工作。
市人社局就管中心副主任周正國(guó)介紹，“在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)”是不少外出打工者的期盼，但工資待遇仍然是最重要的因素。過(guò)去，地區(qū)之間工資差異較大，南京本地不少勞動(dòng)力去了北上廣，而安徽蘇北等工資水平相對(duì)較低地區(qū)的勞動(dòng)力則流動(dòng)到了南京。今年，隨著地區(qū)之間工資差異縮小，不少地方打出了“就業(yè)在家鄉(xiāng)、不要去遠(yuǎn)方”等口號(hào)，正好與求職者想在家門口就業(yè)的心態(tài)吻合。
節(jié)前發(fā)出暖心信，吸引打工者來(lái)寧就業(yè)
特恩馳(南京)光纖有限公司工作人員盧艷琳介紹，去年，他們拿到了市人社局發(fā)出的《致在寧務(wù)工人員的一封信》，里面提到希望在寧務(wù)工人員能利用春節(jié)走親訪友之際，積極介紹南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、宣傳南京的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和務(wù)工信息，帶動(dòng)更多的親朋好友來(lái)寧。春節(jié)過(guò)后，六合區(qū)、高淳區(qū)、溧水區(qū)、玄武區(qū)、浦口區(qū)分別舉辦了5場(chǎng)大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，共組織招聘企業(yè)680家次，提供崗位2.3萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向0.65萬(wàn)人次。
周正國(guó)介紹，南京本市農(nóng)村可供轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力捉襟見(jiàn)肘，今年計(jì)劃轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)為8000人，發(fā)放《致在寧務(wù)工人員的一封信》，就是希望通過(guò)“老鄉(xiāng)抱團(tuán)”，吸引更多的外地人來(lái)寧就業(yè)。有的企業(yè)還專門拿出獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)“老鄉(xiāng)抱團(tuán)”。此外，市本級(jí)及雨花臺(tái)區(qū)、江寧區(qū)、溧水區(qū)等七區(qū)還精選萬(wàn)余個(gè)適合轉(zhuǎn)移就業(yè)的崗位，從1月起組織百余家企業(yè)，攜2.1萬(wàn)個(gè)崗位赴商洛市、西寧市對(duì)口支援地區(qū)定向招用勞動(dòng)力來(lái)寧就業(yè)。
90后求職心態(tài)淡定，企業(yè)想點(diǎn)子留人
與父輩相比，“90后”求職者的心態(tài)更為淡定，他們中不少人覺(jué)得打零工賺錢快賺錢多，時(shí)間上還自由，相比傳統(tǒng)制造業(yè)，快遞、滴滴等自由度更高的新興業(yè)態(tài)反而更吸引他們，所以不少企業(yè)都在絞盡腦汁想新點(diǎn)子“留人”。
南京道芬電子(醫(yī)療)有限公司綜合部負(fù)責(zé)人王瑋瑋告訴記者，這幾年，公司為了“留人”采取了不少舉措，比如，上班工作時(shí)間為7小時(shí)，下午4點(diǎn)半就下班，方便路途遠(yuǎn)的員工回家做飯。公司每個(gè)季度開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)，爬山、旅游、燒烤等深受“90后”員工歡迎。公司還為部分外地員工提供了集體宿舍，如果不愿意住宿舍，可以領(lǐng)取每月500元左右的租房補(bǔ)貼。正是有了這些暖心舉措，公司50多名員工節(jié)后全部返崗，員工的穩(wěn)定性非常高。
(南京日?qǐng)?bào)記者 毛慶 夏思宇)
