為切實保障重點企業(yè)春季用工，全力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，金安區(qū)通過線上+線下等方式開展“春風行動”專項工作，全力匯聚就業(yè)合力，挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，開展就業(yè)服務，千方百計搭平臺、強服務，為重點企業(yè)穩(wěn)崗留工提供精準服務。

積極建立完善供需清單，全力搭建企業(yè)用工平臺。一方面通過主動上門、電話聯(lián)系、集中座談等方式，摸底全區(qū)46家重點企業(yè)缺工信息，編制印發(fā)《金安區(qū)2025年重點企業(yè)用工信息手冊》7000余份、宣傳海報和宣傳單頁40000余份，分別面向全區(qū)23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行投放宣傳。另一方面，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，積極摸排轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿和就業(yè)需求的勞動者，建立完善人力資源供給清單，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街負責登記組織有意愿的求職者到金開區(qū)、城北鎮(zhèn)等重點企業(yè)應聘，開展點對點送工，全力服務保障企業(yè)用工，做到企業(yè)開工有保障、群眾節(jié)后務工有支持。

強化企業(yè)招工用工服務，竭力解決企業(yè)缺工問題。結(jié)合“春風行動”、“2+N”招聘會、送工進企等專項活動，主動對接企業(yè)用工需求和勞動者求職需求，精準開展企業(yè)和求職者用工對接服務，安排專車入企觀摩，通過現(xiàn)場參觀、雙向交流的方式，進行“點對點”精準送工，實現(xiàn)“零距離”選崗，雙向破解企業(yè)用工荒、群眾就業(yè)難等問題。截至目前，已舉辦各類招聘活動21場，服務企業(yè)370余次，服務接待求職者1400余人。不間斷開展送工進企活動，累計送工1900余人，初步達成就業(yè)意向1500余人。

創(chuàng)新網(wǎng)絡招聘服務模式，提升公共就業(yè)服務水平。充分利用六安就業(yè)抖音賬號開展“抖音直播”線上云招聘，持續(xù)打造金安“車間選崗”直播品牌，把直播間開到園區(qū)和廠房，直接在企業(yè)車間開展線上直播招聘，為求職者真實展示崗位工作內(nèi)容和工作環(huán)境，沉浸式選擇工作崗位，車間主任與觀眾開展互動，回答求職者關心的工資待遇、工作時間、住餐環(huán)境等一系列問題，讓求職者身臨其境感受企業(yè)崗位環(huán)境，并實現(xiàn)直播間同步投遞工作簡歷。2025年已開展“車間選崗”網(wǎng)絡直播帶崗招聘會活動6場次，累計觀看人數(shù)9萬余人次。