日前，麗水經(jīng)開區(qū)召開跨越式高質(zhì)量發(fā)展推進會，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會、省委十五屆五次全會和市委五屆六次全會精神，全面盤點分析前一階段工作，對下一階段工作進行再部署再推動，進一步動員經(jīng)開區(qū)上下堅定信心、鉚足干勁、攻堅克難，奮戰(zhàn)三季度、沖刺“全年紅”。

會議指出，今年以來，經(jīng)開區(qū)上下堅決落實黨中央、國務院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，廣大干部秉持實干爭先的進取心、激情干事的精氣神，以年初制定的“七大行動”為抓手，較好地完成了經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務。肯定成績的同時也要清醒地認識到，高質(zhì)量發(fā)展還面臨不少挑戰(zhàn)，經(jīng)開區(qū)干部要堅定做“麗水囑托”的最忠實踐行者、“麗水之干”的最堅定行動派，必須深刻領悟“跨越式高質(zhì)量發(fā)展”是經(jīng)開區(qū)不能動搖、不能弱化、不能含糊的核心，堅定把跨越式高質(zhì)量發(fā)展作為經(jīng)開區(qū)必須扛起的使命擔當。

圍繞全力奪取“三季進、全年紅”奮斗目標，會議明確了目標只能高不能低、行動只能快不能慢、勢頭只能增不能減的“三個工作導向”和七個方面具體工作：

——抓“雙招雙引”塑造發(fā)展實力。要在抓好招商引資上“求實效”，突出招大引強，注重產(chǎn)業(yè)鏈招商和消費稅項目招商；重視新升規(guī)工作，對企業(yè)納統(tǒng)及上規(guī)工作做好指導，實現(xiàn)企業(yè)早納統(tǒng)早升規(guī)。在推進招才引智上“出實招”，深化“才聚浙麗·科創(chuàng)未來”行動，出臺更多人才體制機制管理試驗區(qū)改革舉措，深化青年發(fā)展型城市建設，打造“青年開發(fā)區(qū)”服務系統(tǒng)，建成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。在優(yōu)化招商體系上“下實功”，完善運行機制，發(fā)揮考核指揮棒的作用；完善部門聯(lián)席會議制度，加快完善招引部門和要素保障部門信息共享聯(lián)動機制；提升干部抓招引能力，實現(xiàn)招商工作的規(guī)范化、流程化，積極適應招商工作的新形勢、新要求。

——抓“產(chǎn)業(yè)集聚”放大發(fā)展優(yōu)勢。把重點企業(yè)之“穩(wěn)”作為最緊要的關(guān)鍵，加大企業(yè)培育力度，鼓勵企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、多生產(chǎn)、快生產(chǎn)；幫助企業(yè)擴大再生產(chǎn)，引導企業(yè)開展設備更新；健全重點企業(yè)聯(lián)系機制，領導要牽頭做好走訪工作，要走進企業(yè)，主動為企業(yè)解決困難。把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之“進”作為最強大的支撐，推動產(chǎn)業(yè)向中高端方向發(fā)展，大力推進合成革產(chǎn)業(yè)提檔升級。把新興產(chǎn)業(yè)之“立”作為最壯實的筋骨，以“鏈群化發(fā)展”推動產(chǎn)業(yè)育新，培育經(jīng)開區(qū)未來的新增長點，做強健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，搶占低空經(jīng)濟等新賽道發(fā)展先機，以培育半導體產(chǎn)業(yè)的思維路徑加大支持力度，打造麗水未來產(chǎn)業(yè)先導區(qū)。

——抓“項目突破”增強發(fā)展后勁。高起點謀劃項目，深入謀劃一批科技創(chuàng)新、未來產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)融合等領域的“大好高”項目，打造“近期可實施、長期有儲備、定期可滾動”的項目庫。高效率開工建設，構(gòu)建重大項目全過程管理體系，加快釋放投資量，開展項目前期提速攻堅行動，加快推進項目開工納統(tǒng)。高質(zhì)量要素保障，加大對上資金的爭取力度，全力做好空間要素保障，堅持“要素跟著項目走”，多途徑提升要素保障能力。要樹立土地集約節(jié)約利用意識，建立項目土地利用聯(lián)評機制，為大好高項目留足發(fā)展空間。

——抓“科技創(chuàng)新”做優(yōu)發(fā)展生態(tài)。做強科創(chuàng)載體，發(fā)揮浙西南科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢，真正實現(xiàn)科技為產(chǎn)業(yè)賦能，加大新質(zhì)生產(chǎn)力的培育力度。壯大科創(chuàng)主體，分梯隊培育扶持科技型企業(yè)，打造極具影響力的創(chuàng)新策源地。推進融合集成，大力推動教育、科技、人才、產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，深化“科創(chuàng)中國”省級試點成果，完善“產(chǎn)業(yè)定位科技、科技索引人才、人才依靠教育、教育賦能產(chǎn)業(yè)”的生態(tài)鏈。

——抓“改革開放”增添發(fā)展活力。深化營商環(huán)境改革，以政務服務增值化改革為牽引深入實施營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”，常態(tài)化開展特色增值活動。深化開放經(jīng)濟優(yōu)勢，以“地瓜經(jīng)濟”提能升級“一號開放工程”為牽引，深入實施境外有限合伙人試點，常態(tài)化開展揚帆出海拓市場、萬宗產(chǎn)品銷全球行動。深化雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，持續(xù)推進市場化改革，推動國企重大項目建設、重要資產(chǎn)盤活，增加國企優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，發(fā)揮好國企擔當。

——抓“民生福祉”夯實發(fā)展基礎。擦亮生態(tài)底色，持續(xù)推進合成革深化治理提升改造工作，全面落實“一河一策”，建立化工園區(qū)水污染多級防控體系。推動共同富裕，以“增收”為導向發(fā)揮好強村公司帶動作用，開展物業(yè)購置、屋頂光伏、農(nóng)旅開發(fā)等項目，結(jié)合鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)，推進優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)規(guī)模化、品牌化經(jīng)營。抓實產(chǎn)城融合，大力推進市區(qū)一體化發(fā)展，大力培育服務業(yè)等新業(yè)態(tài)，以高品質(zhì)文化服務點亮群眾美好生活。

——抓“平安穩(wěn)定”守住發(fā)展底線。全力推進安全生產(chǎn)，扎實開展生產(chǎn)治本攻堅三年行動，持續(xù)開展企業(yè)重大隱患清零行動，完善安全生產(chǎn)風險排查整治機制。切實防范風險隱患，聚焦發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，定期開展研判分析，強化防范處置能力；著力提升治理水平，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化社會治理三年行動，不斷優(yōu)化“141”基層治理體系。

會議還對經(jīng)開區(qū)干部職工提出三點要求：

——堅持政治意識，樹牢狠抓落實的工作作風。堅持抓黨建促發(fā)展，各級領導干部特別是“一把手”，堅決把抓落實擺在首要位置，對標目標任務、強化督查問效、完善閉環(huán)管理。

——堅持敢闖敢為，建強堪當重任的三支隊伍。堅持“大人才觀”，建強“三支隊伍”，不斷完善“干中學、學中干”機制，打好容錯糾錯、基層減負等組合拳，全力推動干部隊伍奮斗實干、擔當爭先，深化產(chǎn)才融合、親商助企、引才留人各項舉措，實施現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動，不斷提升勞動者專業(yè)技能，把經(jīng)開區(qū)打造成為各類人才向往的新高地。

——堅持勤廉并重，營造干凈干事的政治生態(tài)。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固拓展黨紀學習教育成果，開展常態(tài)化的警示教育，以更大決心和勇氣推進清廉開發(fā)區(qū)建設。馳而不息糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，既對苗頭傾向問題早提醒、早糾正，又要對違規(guī)違紀行為嚴肅處理，常抓不懈、久久為功。

會議強調(diào)，經(jīng)開區(qū)作為全市經(jīng)濟發(fā)展主陣地，上下要牢固樹立“沒有走在前列就是風險”的憂患意識、“沒有抓住機遇就是失職”的創(chuàng)新意識、“沒有快人一步就是懶政”的爭先意識，緊緊依靠經(jīng)開區(qū)黨員干部、人民群眾、企業(yè)家們，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化新征程上的經(jīng)開區(qū)跨越式高質(zhì)量發(fā)展時代答卷，為麗水“邁好‘三大步’、實現(xiàn)‘三個新’”的目標貢獻更多力量。