近日，市人社局與市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布新修訂的《南京市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。

記者了解到，《辦法》旨在幫助高校畢業(yè)生等青年群體更好地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)技能，從而更快更好地融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)?！掇k法》明確了見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離畢業(yè)時(shí)間不足6個(gè)月尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校學(xué)生，離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（含通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員、港澳臺(tái)大學(xué)生），技工院校畢業(yè)年度高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班畢業(yè)生參照畢業(yè)年度高校畢業(yè)生以及16至24歲登記失業(yè)青年。就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)長(zhǎng)原則上不超過(guò)3個(gè)月。

《辦法》堅(jiān)持見(jiàn)習(xí)單位深度高效參與見(jiàn)習(xí)工作導(dǎo)向，由就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位全面承擔(dān)見(jiàn)習(xí)工作，見(jiàn)習(xí)單位面向見(jiàn)習(xí)人員開(kāi)展政策宣傳、人崗匹配、崗前培訓(xùn)、安排帶教、日常考勤管理、按規(guī)定發(fā)放見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)、提供就業(yè)指導(dǎo)等全鏈條就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)。

記者注意到，《辦法》對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼也進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)人身意外傷害保險(xiǎn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)管理費(fèi)補(bǔ)貼以及一次性留用補(bǔ)貼構(gòu)成。采取見(jiàn)習(xí)單位先支付基本生活費(fèi)、政府后補(bǔ)貼的原則，明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員按照每人每月不低于當(dāng)年我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位給予的基本生活費(fèi)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位按照我市當(dāng)年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%享受政府給予的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)補(bǔ)貼。

此外，《辦法》進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)過(guò)程的管理和監(jiān)督。見(jiàn)習(xí)單位需明確專人負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)管理工作，自成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位2年內(nèi)未組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，終止其參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員每月出勤15天及以上可享受當(dāng)月補(bǔ)貼，不足15天不予享受。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次新修訂的青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法是南京深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措之一。未來(lái)，南京將繼續(xù)加大政策扶持力度，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，為青年人才提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。