為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極引進(jìn)高校優(yōu)秀人才，六安市金安區(qū)精心組織開(kāi)展“招才引智高校行”活動(dòng)，成效顯著，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

精準(zhǔn)對(duì)接，靶向攬才。活動(dòng)前期，金安區(qū)調(diào)研走訪區(qū)內(nèi)格恩半導(dǎo)體、人和智能、文軒新能源等34家重點(diǎn)企業(yè)，梳理人才需求清單，圍繞清單，精準(zhǔn)選擇了6所與新能源汽車產(chǎn)業(yè)、人工智能產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求契合度高的理工類高校開(kāi)展對(duì)接，提高引才成功率。

政策賦能，誠(chéng)意引才。金安區(qū)出臺(tái)了一系列政策措施，厚植人才沃土。來(lái)金安區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，可享受購(gòu)房、租房、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。根據(jù)學(xué)歷、職稱和技能等級(jí)的不同，可享受最高200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、每月最高3000元租房補(bǔ)貼和每月最高20000元的生活補(bǔ)貼，同時(shí)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生可享受3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

創(chuàng)新形式，高效選才。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅設(shè)置了企業(yè)展位區(qū)，還增設(shè)了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)和政策咨詢區(qū)等，為畢業(yè)生面對(duì)面提供就業(yè)指導(dǎo)，解讀就業(yè)政策。除了參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，金安區(qū)還依托社區(qū)快聘小程序、鴻雁回歸線上服務(wù)平臺(tái)以及六安就業(yè)抖音直播間等線上招聘云平臺(tái)，發(fā)布崗位信息、開(kāi)展線上招聘，打破時(shí)間和空間限制，提高招聘效率。此次招才引智高校行活動(dòng)累計(jì)組織34家企業(yè)參加，提供崗位329個(gè)，預(yù)計(jì)招聘人數(shù)900人，截至目前收到簡(jiǎn)歷583份，達(dá)成初步就業(yè)意向214人，成功招聘100余人。

下一步，金安區(qū)將持續(xù)優(yōu)化招才引智工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與高校的深度合作，拓寬引才渠道，豐富引才形式，不斷提升人才服務(wù)水平，吸引更多優(yōu)秀人才扎根金安，為城市發(fā)展注入提供人才支撐和智力支持。