為深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極引進(jìn)高校優(yōu)秀人才，六安市金安區(qū)精心組織開展“招才引智高校行”活動，成效顯著，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

精準(zhǔn)對接，靶向攬才?；顒忧捌?，金安區(qū)調(diào)研走訪區(qū)內(nèi)格恩半導(dǎo)體、人和智能、文軒新能源等34家重點企業(yè)，梳理人才需求清單，圍繞清單，精準(zhǔn)選擇了6所與新能源汽車產(chǎn)業(yè)、人工智能產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求契合度高的理工類高校開展對接，提高引才成功率。

政策賦能，誠意引才。金安區(qū)出臺了一系列政策措施，厚植人才沃土。來金安區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，可享受購房、租房、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。根據(jù)學(xué)歷、職稱和技能等級的不同，可享受最高200萬元購房補(bǔ)貼、每月最高3000元租房補(bǔ)貼和每月最高20000元的生活補(bǔ)貼，同時與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同并購買社會保險的高校畢業(yè)生可享受3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

創(chuàng)新形式，高效選才。招聘會現(xiàn)場，不僅設(shè)置了企業(yè)展位區(qū)，還增設(shè)了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)和政策咨詢區(qū)等，為畢業(yè)生面對面提供就業(yè)指導(dǎo)，解讀就業(yè)政策。除了參加現(xiàn)場招聘活動，金安區(qū)還依托社區(qū)快聘小程序、鴻雁回歸線上服務(wù)平臺以及六安就業(yè)抖音直播間等線上招聘云平臺，發(fā)布崗位信息、開展線上招聘，打破時間和空間限制，提高招聘效率。此次招才引智高校行活動累計組織34家企業(yè)參加，提供崗位329個，預(yù)計招聘人數(shù)900人，截至目前收到簡歷583份，達(dá)成初步就業(yè)意向214人，成功招聘100余人。

下一步，金安區(qū)將持續(xù)優(yōu)化招才引智工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與高校的深度合作，拓寬引才渠道，豐富引才形式，不斷提升人才服務(wù)水平，吸引更多優(yōu)秀人才扎根金安，為城市發(fā)展注入提供人才支撐和智力支持。