10月11日，樅陽(yáng)縣第六批新選派黨建工作指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束。這次崗前集中“充電”，學(xué)習(xí)思想理論、政策制度、職責(zé)規(guī)范和實(shí)務(wù)操作，真正實(shí)現(xiàn)“先培訓(xùn)、再上崗”，確保帶著責(zé)任去、拎著本領(lǐng)上。

　　補(bǔ)好鈣，思想上先過(guò)關(guān)　

　　培訓(xùn)伊始，全體參訓(xùn)人員深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在《求是》雜志上發(fā)表的重要文章《促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展》，習(xí)近平總書記關(guān)于鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化的重要指示精神。

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，黨建工作必須主動(dòng)融入、精準(zhǔn)服務(wù)、有效賦能?！秉h建指導(dǎo)員不僅是黨的政策“宣傳員”，更是企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”、政企溝通的“聯(lián)絡(luò)員”和作風(fēng)建設(shè)的“監(jiān)督員”。要求全體學(xué)員始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，在思想上、作風(fēng)上成為助推黨建工作與企業(yè)發(fā)展同向同行、互促共進(jìn)的篤行者與實(shí)干家。

　　定規(guī)矩，上崗前先明責(zé)

　　“黨建指導(dǎo)員干什么？怎么干？如何評(píng)價(jià)？”針對(duì)新選派人員關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)系統(tǒng)解讀《樅陽(yáng)縣派駐新興領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)員管理辦法（試行）》，從選派條件、工作職責(zé)、日常管理到考核獎(jiǎng)懲，構(gòu)建起“選、育、管、用”全過(guò)程運(yùn)行機(jī)制。

　　明確黨建指導(dǎo)員五項(xiàng)核心職責(zé)：宣傳黨的政策、推動(dòng)組織覆蓋、聯(lián)系服務(wù)職工、收集反映訴求、助力健康發(fā)展。實(shí)行每個(gè)年度履職考核，設(shè)定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、續(xù)派任用掛鉤；對(duì)履職不力者及時(shí)調(diào)整，真正做到“干好有激勵(lì)、干不好有壓力、不勝任有退出”。

　　教實(shí)招，提升履職本領(lǐng)　

　　黨建工作指導(dǎo)員僅有熱情不夠，更要會(huì)干、能干、干出成效。培訓(xùn)專門設(shè)置“新興領(lǐng)域黨建實(shí)務(wù)”專題課程，圍繞非公企業(yè)、社會(huì)組織、新經(jīng)濟(jì)組織新社會(huì)組織新就業(yè)群體黨建的發(fā)展脈絡(luò)、重點(diǎn)任務(wù)和工作方法，進(jìn)行系統(tǒng)講解。

　　針對(duì)如何發(fā)展黨員、如何規(guī)范開展組織生活、如何推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合等實(shí)操問(wèn)題，以“面對(duì)面”、案例式解析，幫助新任指導(dǎo)員理清思路、掌握方法、增強(qiáng)信心。

　　“課程既有政策高度，又貼近工作實(shí)際，對(duì)我們快速進(jìn)入角色非常有幫助。”一位新選派指導(dǎo)員表示，將盡快摸清派駐單位情況，在“身入”中“心入”，真正把黨建工作打造成企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

　　近年來(lái)，樅陽(yáng)縣堅(jiān)持“覆蓋擴(kuò)面提質(zhì)、育點(diǎn)示范帶動(dòng)、發(fā)展融合共促”工作思路，通過(guò)選優(yōu)指導(dǎo)力量、建強(qiáng)基層堡壘、搭建益企平臺(tái)等舉措，有力助推了新興領(lǐng)域黨建工作上臺(tái)階。目前，全縣第六批89名黨建工作指導(dǎo)員已全部到崗履職。（許波　通訊員　凌志　津鳴）