梁軍對研發(fā)的產(chǎn)品進行調(diào)試。

編者按：技能是強國之基、立業(yè)之本。浙江省委“新春第一會”提出，要著力構建技能創(chuàng)富體系、高標準建設“增技增收”先行區(qū)。臺州市總工會、臺州市新聞傳媒中心聯(lián)合推出“勞動創(chuàng)造幸福”主題宣傳活動，以全媒體方式展示新時代勞模工匠故事，引領我市廣大職工聽黨話、跟黨走，在各條戰(zhàn)線和各自崗位上接力墾荒、接續(xù)奮斗，爭做新時代墾荒人。今起，推出“勞模風采”系列報道，敬請關注！

人物名片：梁軍，高級技師，信質(zhì)集團股份有限公司研發(fā)中心技術顧問，從事電機鐵芯卷繞技術研發(fā)20多年，先后獲“浙江省五一勞動獎章”“浙江工匠”“臺州市首屆紅領英才”“臺州市黨員創(chuàng)新先鋒”等榮譽稱號。

臺傳媒記者葛星星

“這是試樣的電機鐵芯，大家看看是否有問題……”4月17日，信質(zhì)集團股份有限公司技能大師工作室內(nèi)，梁軍和同事們拿著圖紙，圍繞如何完善產(chǎn)品展開了一場“頭腦風暴”。

在信質(zhì)集團20多年，梁軍一直從事電機鐵芯卷繞技術的研發(fā)工作，并將這項技術從汽車行業(yè)推廣到電動自行車、電梯、家電、新能源等電機領域，填補了多項國內(nèi)技術空白。

技術創(chuàng)新不停步

信質(zhì)集團股份有限公司主要從事各類電機及其核心零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是全球最大的汽車發(fā)電機定子鐵芯供應商。

企業(yè)何以笑傲“江湖”，技術創(chuàng)新是重中之重。作為技術研發(fā)“頂梁柱”，梁軍深感責任重大，“推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開創(chuàng)新。目前集團整個研發(fā)項目有200多項，我牽頭負責的有10多項。”

2000年4月，梁軍加入信質(zhì)集團。天生愛鉆研的他，由此開啟了創(chuàng)新探索之路。2002年，梁軍研究定子鐵芯的卷繞生產(chǎn)工藝，把原來的固定式驅(qū)動銷改良成凸輪滑動式驅(qū)動銷，產(chǎn)品一次性合格率由原來的85%提升到95%以上，為公司創(chuàng)造了300多萬元的經(jīng)濟效益，該項技術也延用至今。2008年，他對電動車定子鐵芯的生產(chǎn)工藝進行改進，材料利用率提升38%，每年節(jié)約材料1000多萬元。

多年來，梁軍主導參與多個卷繞技術研發(fā)項目，獲得10多項發(fā)明專利，為企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟效益。

幾年前，信質(zhì)集團決定深度開發(fā)電梯曳引機定子鐵芯，對超寬軛部的產(chǎn)品進行卷繞技術的研發(fā)（軛部寬度22.6毫米）。梁軍帶領團隊反復進行技術試驗和提升，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗。耗時一年多，終于在2021年6月研發(fā)成功，為公司實現(xiàn)年產(chǎn)值1000多萬元。

“薪火相傳”共提升

隨著汽車市場的變化，信質(zhì)集團從生產(chǎn)燃油車的電機類產(chǎn)品，逐步向新能源領域轉(zhuǎn)型，將驅(qū)動電機定轉(zhuǎn)子及總成化作為一個推進方向。今年2月，信質(zhì)集團年產(chǎn)300萬臺新能源汽車定轉(zhuǎn)子總成建設項目開工。

“企業(yè)的產(chǎn)品每年推陳出新，需要一支高素質(zhì)的技能人才隊伍去支撐?！庇兄嗄暌痪€實踐經(jīng)驗的梁軍，深知培育技術人才任重道遠。

在梁軍技能大師工作室內(nèi)，有一面印跡墻，掛滿了各種榮譽。比起自己獲得的成績，讓梁軍更有成就感的，是徒弟們的成長。

近年來，他領銜成立技能大師工作室和工匠創(chuàng)新工作室。工作室成員圍繞提升企業(yè)核心競爭力這一關鍵，開展“克難攻堅當先鋒”行動，在車間班組廣泛開展項目攻關，發(fā)揮黨員業(yè)務骨干在技術改造、技術創(chuàng)新等攻關項目中的示范引領作用。通過新產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新，工作室每年都能創(chuàng)造上千萬元的價值。

如今，這兩個平臺已成為信質(zhì)集團青年工匠孵化地，培養(yǎng)了技師4名、高級工32名、中級工18名。

加入技能大師工作室后，信質(zhì)集團員工唐征衛(wèi)迅速成長。“只要我們有需要，師傅會毫無保留地教我們，碰到問題也會幫我們一起分析，特別有耐心?！碧普餍l(wèi)說，從梁軍身上，自己不僅學到了扎實的專業(yè)技能，還感受到了敬業(yè)精神，腳踏實地才能走得更遠。經(jīng)過幾年的磨礪，唐征衛(wèi)成為了“椒江工匠”，開始帶徒傳藝。