近日，安徽省發(fā)布了2024年度企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新十大典型案例，合肥市企業(yè)聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司的“首席質(zhì)量官引領(lǐng)極限左移質(zhì)量管理策略實(shí)施”、合肥京東方顯示技術(shù)有限公司的“首席質(zhì)量官主導(dǎo)SPC數(shù)字化管理創(chuàng)新項(xiàng)目”雙雙入選。

截至目前，合肥市首席質(zhì)量官累計(jì)聘用2629人（已全部錄入“首席質(zhì)量官之家”平臺(tái)），累計(jì)培訓(xùn)3210人。中國(guó)質(zhì)量（成都）大會(huì)發(fā)布的全國(guó)企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例中，安徽省共有4個(gè)企業(yè)案例入選，均為合肥市企業(yè)。

近年來(lái)，合肥市多項(xiàng)舉措推動(dòng)首席質(zhì)量官（CQO）引領(lǐng)質(zhì)量變革創(chuàng)新。積極開(kāi)展培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理人才素質(zhì)。高度重視企業(yè)首席質(zhì)量官的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。共舉辦43期企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了全國(guó)知名質(zhì)量專家講解質(zhì)量管理制度和卓越績(jī)效管理模式，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)質(zhì)量管理人員4150人次，有力提升了企業(yè)質(zhì)量管理人員的質(zhì)量素質(zhì)和管理水平。

同時(shí)，組織企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新案例的評(píng)選和表彰活動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)格的審核和推薦程序，確保遴選出的案例具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和可推廣性。通過(guò)表彰在質(zhì)量管理方面表現(xiàn)突出的企業(yè)和個(gè)人，激勵(lì)了企業(yè)首席質(zhì)量官的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)布和分享的優(yōu)秀案例為其他企業(yè)所借鑒和學(xué)習(xí)。

在推動(dòng)質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字升級(jí)方面，合肥市積極推動(dòng)首席質(zhì)量官引領(lǐng)企業(yè)質(zhì)量管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過(guò)構(gòu)建數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺(tái)和質(zhì)量管理系統(tǒng)，提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進(jìn)質(zhì)量管理的數(shù)字化升級(jí)。重點(diǎn)企業(yè)建立起數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺(tái)，并完善了數(shù)字化集成系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品全生命周期的受控管理。

此外，各區(qū)縣積極開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)和質(zhì)量提升行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。部分區(qū)縣在全國(guó)“質(zhì)量月”期間舉辦了企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班，明確了規(guī)劃目標(biāo)，確保轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)首席質(zhì)量官100%聘任到位。

據(jù)介紹，此次合肥市企業(yè)首席質(zhì)量官再獲榮譽(yù)，是繼2023年合肥市4家企業(yè)入選安徽省企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新十大典型案例后再獲殊榮，展現(xiàn)了全市企業(yè)在質(zhì)量管理領(lǐng)域的持續(xù)進(jìn)步和創(chuàng)新能力。未來(lái)，合肥將進(jìn)一步推動(dòng)全市企業(yè)深入實(shí)施首席質(zhì)量官制度，更好發(fā)揮質(zhì)量主體作用，增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量和品牌發(fā)展能力，提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。

合肥通客戶端-合報(bào)全媒體記者 黃紫燕