為進一步加強重點生態(tài)區(qū)域林園資源保護，加快綠美合肥建設，發(fā)揮市民支持監(jiān)督作用，推進綠色生態(tài)資源共建、共享、共管，在廬陽區(qū)試點建設的基礎上，近期，合肥市林長辦印發(fā)《關于在市縣級林長制重點項目選聘民間林長的通知》，在192個市縣級林長制重點項目中全面推進民間林長選聘工作。

據(jù)了解，民間林長是指經(jīng)個人申請，由屬地林長辦或責任單位統(tǒng)籌選聘任用、統(tǒng)一安排，自愿無償履行責任、開展工作，積極推動林園生態(tài)資源保護利用的熱心市民。《通知》明確了民間林長的選配原則、責任范圍、主要職責、選聘條件、選聘程序、權(quán)利和保障等方面內(nèi)容。在選聘條件方面，要求民間林長年齡在18-60周歲，熱心公益，熱愛綠化，長期在合肥生活，居住責任區(qū)域附近，有較多的個人時間，具有社區(qū)、社團及社會公益、志愿服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有林業(yè)園林、市政等方面施工、管理、監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

《通知》指出，民間林長主要職責包括定期或不定期開展巡林巡護，重點查看森林、濕地、綠地等資源保護情況，及時發(fā)現(xiàn)損綠毀綠、違法占用林地、侵占濕地等情況并上報，提升森林公園、濕地公園、城市公園、國有林場、生態(tài)廊道等管理治理能力；協(xié)助林業(yè)主管部門開展巡護、管理、監(jiān)督、宣傳、志愿服務等方面工作，推進林長制重點項目“一林一策”制定及年度任務清單編制、落實工作；組織參與綠色發(fā)展理念、重要法規(guī)、重大制度、改革措施的宣傳和推廣；積極建言獻策。

市林長辦相關工作人員表示，通過全面開展民間林長選聘，建立健全“民間林長”組織、責任、任務體系，將引導更多社會力量參與推動林長制改革，助力構(gòu)建更加完善的全市林園志愿服務體系，積極探索成效顯著的“行政林長+民間林長”履責經(jīng)驗做法，讓更多人投入到林園生態(tài)建設中來，匯聚擴綠、興綠、護綠強大合力。

合肥通客戶端-合報全媒體記者莊文倩