據(jù)市場星報報道，日前，合肥市地方稅務(wù)局發(fā)出《關(guān)于調(diào)整2016年度合肥市住房公積金繳存基數(shù)的通知》：按照合肥市統(tǒng)計局所公布，2015年度合肥市市區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為69187元。本年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)以職工本人上年度月平均工資總額來確定，但最高不超過上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。因此，調(diào)整2016年度合肥市單位職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為17296元;月繳存基數(shù)下限按現(xiàn)行的合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1520元執(zhí)行。調(diào)整后的繳存比例不得超過12%。調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為2016年7月1日至2017年6月30日。

《通知》還提及，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，即自2016年7月起，職工繳存的住房公積金不得超過2075.52元/月。單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

據(jù)悉，自2006年以來，我國職工按國家規(guī)定實(shí)際繳存的住房公積金允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除，不是直接抵扣稅額，只是稅前扣除應(yīng)納稅所得額。合肥市地稅局有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀說，這個政策不是新政策，只是老政策的延續(xù)執(zhí)行。而且，最高繳存金額的調(diào)高，只影響2015年月平均工資在15817元-17296區(qū)間的職工，對去年月工資收入低于15817元或高于17296元的職工無任何影響，即對大部分普通職工沒有影響。

為了便于廣大網(wǎng)友理解，合肥市地稅局有關(guān)負(fù)責(zé)人舉例解釋：

張某2015年至今，每月工資收入5000元。他的社會保障繳存400元，公積金繳存600元，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，那么，他應(yīng)納稅所得額為5000-400-600-3500=500元，應(yīng)納個人所得稅500*3%=15元。

李某2015年月平均工資10000元，2016年7月工資收入12000元，社會保障繳存1000元，公積金個人實(shí)際繳存2000元(單位同比例繳存2000元)，雖然繳存金額沒有超過2075.52元，但是因繳存比例超過12%，可稅前扣除的公積金為10000*12%=1200元，單位多繳存2000-1200=800元也應(yīng)并入應(yīng)納稅所得額納稅，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，他應(yīng)納稅所得額為12000-1000-1200+800-3500=7100元，應(yīng)納個人所得稅7100*20%-555=865元。

王某在2015年月平均工資20000元，2016年7月工資收入12000元，社會保障繳存1000元，公積金個人實(shí)際繳存2400元(單位同比例繳存2400元)，雖然繳存比例沒有超過12%，但是繳存金額超過2075.52元，可稅前扣除的公積金為2075.52元，單位多繳存2400-2075.52=324.48元也應(yīng)并于應(yīng)納稅所得額納稅，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元。那么，他應(yīng)納稅所得額為：12000-1000-2075.52+324.48-3500=5748.96元，應(yīng)納個人所得稅5748.96*20%-555=594.79元。