據(jù)江淮晨報報道，昨日，記者從合肥蜀山區(qū)獲悉，該區(qū)在全市創(chuàng)新實行高校畢業(yè)生就業(yè)見習“紅黃牌”制度。

“高校畢業(yè)生到單位見習后，可享受每月1800元的補助，這其中有900元是政府的財政補貼。”蜀山區(qū)人社局相關負責人介紹，因為能夠享受到政府的財政補貼，很多用人單位都樂意申報就業(yè)見習基地。“然而，在實際工作中，卻存在著見習單位管理不規(guī)范，甚至惡意套取就業(yè)補貼資金等諸多問題。”

據(jù)了解，按照蜀山區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習“紅黃牌”制度的規(guī)定，就業(yè)見習基地若發(fā)生9種違規(guī)行為其中的一項，將給予黃牌警告。

如同一年度內接收3名以上見習人員，見習期滿后留用率低于30%的；安排周就業(yè)見習時間超過40小時，卻拒不支付加班補貼的；未按時、足額為見習人員發(fā)放生活補貼的；未及時為見習人員購買人身意外傷害保險的。

而納入亮“紅牌”的行為共有6大項。其中，最主要的有，同一年度內接收3名以上的高校畢業(yè)生參加見習，留用率為0的。“也就是說，只接收見習但是不留任。”另外，虛報、謊報見習人員數(shù)量及見習周期，騙取、套取就業(yè)見習補貼資金的，一經查實，取消見習基地資格，依法追究相關單位及責任人責任。

按照要求，“受到‘黃牌’警告，須按照要求，在規(guī)定時間內進行整改，并相應核減次年申報就業(yè)見習崗位數(shù)，且3年內不得申報市級就業(yè)見習基地。”這位負責人介紹，受到“黃牌”警告，逾期未整改的、3年內累計受到2次“黃牌”警告的，或受到“紅牌”警告的見習基地，將直接取消其見習基地資格。自取消之日起，區(qū)級人社部門3年內不再受理其成為見習基地的申請。