據(jù)江淮晨報(bào)報(bào)道，昨日，記者從合肥蜀山區(qū)獲悉，該區(qū)在全市創(chuàng)新實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)“紅黃牌”制度。

“高校畢業(yè)生到單位見習(xí)后，可享受每月1800元的補(bǔ)助，這其中有900元是政府的財(cái)政補(bǔ)貼。”蜀山區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，因?yàn)槟軌蛳硎艿秸呢?cái)政補(bǔ)貼，很多用人單位都樂意申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地。“然而，在實(shí)際工作中，卻存在著見習(xí)單位管理不規(guī)范，甚至惡意套取就業(yè)補(bǔ)貼資金等諸多問題。”

據(jù)了解，按照蜀山區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)“紅黃牌”制度的規(guī)定，就業(yè)見習(xí)基地若發(fā)生9種違規(guī)行為其中的一項(xiàng)，將給予黃牌警告。

如同一年度內(nèi)接收3名以上見習(xí)人員，見習(xí)期滿后留用率低于30%的；安排周就業(yè)見習(xí)時間超過40小時，卻拒不支付加班補(bǔ)貼的；未按時、足額為見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)貼的；未及時為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)的。

而納入亮“紅牌”的行為共有6大項(xiàng)。其中，最主要的有，同一年度內(nèi)接收3名以上的高校畢業(yè)生參加見習(xí)，留用率為0的。“也就是說，只接收見習(xí)但是不留任。”另外，虛報(bào)、謊報(bào)見習(xí)人員數(shù)量及見習(xí)周期，騙取、套取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實(shí)，取消見習(xí)基地資格，依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任。

按照要求，“受到‘黃牌’警告，須按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改，并相應(yīng)核減次年申報(bào)就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)，且3年內(nèi)不得申報(bào)市級就業(yè)見習(xí)基地。”這位負(fù)責(zé)人介紹，受到“黃牌”警告，逾期未整改的、3年內(nèi)累計(jì)受到2次“黃牌”警告的，或受到“紅牌”警告的見習(xí)基地，將直接取消其見習(xí)基地資格。自取消之日起，區(qū)級人社部門3年內(nèi)不再受理其成為見習(xí)基地的申請。