原標題：為各類英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境

　　凌云主持召開人才工作座談會

　　8月1日下午，合肥市長凌云在市政務中心主持召開人才工作座談會，傾聽人才心聲，了解人才需求，現場研究解決人才提出的問題。她強調，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。要堅定不移實施“科技創(chuàng)新+產業(yè)創(chuàng)新”雙輪驅動，不斷強化人才支撐，為合肥高質量發(fā)展奠定堅實基礎。市政府秘書長羅平出席會議。

　　摸清底數，探索建立全市人才數據庫;加大宣傳，提高技能人才的社會認同度;強化培訓，提升中小學校長的綜合能力……會上，與會專家人才結合各自工作實際，圍繞建立人才培養(yǎng)長效機制、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、促進科技成果轉化等暢所欲言，提出了不少真知灼見。在認真聽取他們的意見和建議后，凌云指出，擁有了人才，就擁有了未來;擁有了人才，就擁有了核心競爭力。如今，很多優(yōu)秀人才從海內外各地來到合肥，加入到合肥建設發(fā)展的大潮中來，進一步堅定了我們加快改革開放與現代化建設的信心和決心。

　　凌云強調，今年上半年，面對復雜嚴峻的宏觀形勢，合肥經濟社會發(fā)展交出了一份不錯的答卷，各項主要經濟指標增速明顯，經濟運行總體呈現出穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向上、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。這份“成績單”的背后，離不開科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新及人才創(chuàng)新的有力支撐。合肥始終高度重視人才工作，先后出臺“人才新政20條”等多項優(yōu)惠政策，扶持各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。當前，在人才政策的具體實施中，還存在政策制定精準性不夠、公共服務不到位及體制機制障礙尚未有效破解等一系列問題，不利于人才的引進、培養(yǎng)和使用。各級各相關單位要認真梳理與會專家人才提出的意見建議，逐項研究解決，進一步改進優(yōu)化人才工作，為廣大英才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造更優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境。(黃偉迪 許超眾)