從市人社部門獲悉，今年以來，我市圍繞高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等主要環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，按下高技能人才培養(yǎng)“快進(jìn)鍵”，全力打造高技能人才培養(yǎng)“新高地”，截至目前，我市新增高技能人才4378人，同比增長73.6%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的85.8%。

樹立評價“新風(fēng)向”。立足回應(yīng)新能源汽車、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點產(chǎn)業(yè)人才需求，集中力量開展高級工及以上等級的人才評價工作，指導(dǎo)高職院校面向應(yīng)屆畢業(yè)生開展“一試三證”評價試點工作。今年以來，發(fā)放高級工及以上證書2484本，應(yīng)屆畢業(yè)生獲得高級工職業(yè)技能等級認(rèn)定1724人。

用好考核“指揮棒”。發(fā)揮本地職業(yè)院校高技能人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性作用，深化產(chǎn)教融合、校企合作，推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)，有效擴(kuò)大高技能人才供給。將高技能人才培養(yǎng)納入“人才賽馬”季度考核，建立“周調(diào)度、月通報”制度，并積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，深化區(qū)域合作，不斷提升高技能人才培養(yǎng)水平。

打造競賽“比武場”。加強(qiáng)技能競賽統(tǒng)籌管理，打造技能競賽體系，充分發(fā)揮競賽培養(yǎng)和選拔技能人才的示范引領(lǐng)作用。今年以來，對符合條件的選手，發(fā)放職業(yè)技能等級證書172本。通過職業(yè)技能競賽，1人獲“全國五一勞動獎?wù)隆薄?人獲“全國技術(shù)能手”、10人獲“安徽省技術(shù)能手”、61人獲“六安市技術(shù)能手”稱號。