近日，北京大學(xué)城市軟實力研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2024中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)報告》（以下簡稱《報告》）?！秷蟾妗凤@示，南京新質(zhì)人才競爭力指數(shù)居全國第六位。

從細(xì)分領(lǐng)域看，南京排名亮眼。在新質(zhì)人才供給、新質(zhì)人才生態(tài)兩大核心指標(biāo)中，均位居全國第五。從新質(zhì)人才的學(xué)歷來看，南京碩博學(xué)歷新質(zhì)人才占比為4%，僅次于京滬深的11%、7%、6%，高端人才匯聚，說明南京在吸引碩博學(xué)歷新質(zhì)人才方面具備相當(dāng)?shù)母偁幜Α?/span>

報告顯示，北京、上海、深圳占據(jù)榜單前三位，其競爭力指數(shù)大幅超越眾多城市，共同構(gòu)成第一梯隊。杭州、廣州、南京、成都、蘇州等城市具有較強(qiáng)的區(qū)域影響力，各自擁有特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同形成新質(zhì)人才會聚的第二梯隊。報告還指出，深圳、北京、上海及南京、杭州等南方強(qiáng)二線城市對異地新質(zhì)人才的吸引力較大。

據(jù)了解，《報告》依托科學(xué)的評價體系和智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)，從人才供給、需求、吸引、生態(tài)四個維度，對全國296個城市進(jìn)行全面測評?！秷蟾妗肪劢剐乱淮畔⒓夹g(shù)、新能源、高端裝備等關(guān)鍵新質(zhì)領(lǐng)域，深入分析新質(zhì)人才分布和流動特征，為各地優(yōu)化人才政策、完善和升級產(chǎn)業(yè)布局提供重要依據(jù)。

南京擁有富集的科教資源和扎實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。近年來，我市推出“人才強(qiáng)市25條”，制定重點產(chǎn)業(yè)“人才7策”，進(jìn)一步提升重點產(chǎn)業(yè)人才支持力度，不斷釋放科技創(chuàng)新活力，為人才發(fā)展提供了廣闊的空間，吸引了大批新質(zhì)人才流入。同時，聚焦人才安居、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等“關(guān)鍵小事”，重點抓好院士專家、青年人才等“關(guān)鍵群體”，用好“紫金山英才卡”“12345”人才服務(wù)熱線等“關(guān)鍵渠道”，為人才解決后顧之憂，讓人才能夠心無旁騖地投身創(chuàng)新創(chuàng)造。