臺傳媒記者龐曉棟
12月12日,市科創(chuàng)集團下屬金控租賃黨支部參選市國資系統(tǒng)“項目尖兵、黨員先鋒”行動評審會,展現(xiàn)了“三抓項目建設,助推‘兩新’提效能”的科創(chuàng)實踐。這是繼前段時間該集團“金科紅創(chuàng) 才享未來”黨建品牌正式成立后,圍繞中心業(yè)務搭建“紅領金”等一批黨建品牌矩陣的一個縮影。
“‘金科紅創(chuàng) 才享未來’是我們整合組建后,立足功能定位推出的黨建品牌?!笔锌苿?chuàng)集團黨委書記、董事長管順正說。
作為一家功能保障類的新興國有企業(yè),當前,市科創(chuàng)集團正著力構(gòu)建科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)金融、科創(chuàng)人才等三大集群,打造“人才+資本+科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+服務”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)。
“肩負著市委、市政府賦予的重大使命,我們深感任務艱巨?!笔锌苿?chuàng)集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳麗英說。
如何為實現(xiàn)科創(chuàng)集團新發(fā)展目標提供堅強的政治、思想和組織保證,在改革發(fā)展的攻堅戰(zhàn)中解放思想、凝聚人心?
“我們要基于企業(yè)本身去創(chuàng)建黨建品牌,并將其與企業(yè)文化深度融合,讓黨建品牌引領業(yè)務工作出實績、見成效……”經(jīng)過一次次研討,“金科紅創(chuàng) 才享未來”品牌應運而生。
據(jù)介紹,“金科”寓意金融賦能科技,同時強調(diào)合規(guī)經(jīng)營?!凹t創(chuàng)”表示“黨建紅”引領“科創(chuàng)新”,體現(xiàn)以黨建引領,聚焦科創(chuàng)服務,全面推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略?!安畔砦磥怼?,一是展現(xiàn)“以才為尊、惜才愛才”的用人導向和踐行人才興企、人才強企戰(zhàn)略的鮮明態(tài)度;二是人才在基金、金融、園區(qū)、投資等多業(yè)態(tài)、跨領域、全鏈條綜合服務生態(tài)的支持下,共享未來科創(chuàng)、未來臺州的美好發(fā)展前景。
黨建品牌建立后,市科創(chuàng)集團積極開展一系列黨建活動,并構(gòu)建“親清科創(chuàng) 和合筑企”“易路陽光”等“1+N”黨建品牌矩陣,挖掘選樹科創(chuàng)先鋒榜樣,培育黨建品牌向上生長。
此外,完善前置審議機制,引導黨員干部職工把精力凝聚到基金群構(gòu)建、重大項目招引、科創(chuàng)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)投資并購等重點工作上來;采用脫產(chǎn)培訓、外派掛職、輪崗交流等載體,豐富骨干培養(yǎng)維度,系統(tǒng)制定人才招引計劃,加大與重點高校、高端獵頭機構(gòu)的合作力度,提高人才引用精度……
在黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合下,市科創(chuàng)集團的“發(fā)展指數(shù)”不斷提升。
比如,為進一步完善全員績效考核和契約化管理,增強市場化經(jīng)營意識,市科創(chuàng)集團成立“星星向融”黨員攻堅隊,系統(tǒng)制定《薪酬管理辦法》《所屬企業(yè)工資總額管理辦法》《崗位說明書》等6項配套制度體系,開展6輪方案研討、論證及意見征集,做精做細三項制度改革文章,深入探索優(yōu)化“三能”機制建設實施路徑,為國企治理機制改革貢獻科創(chuàng)方案。
今年截至11月末,市科創(chuàng)集團實現(xiàn)營業(yè)收入17.12億元,同比增加12.43%;利潤總額5.12億元,同比增加23.36%。