本報訊（記者林雅婷 通訊員戴予穎）8月26日晚，在天臺縣洪疇鎮(zhèn)東部環(huán)線上，新安裝的太陽能路燈佇立路旁，照亮了沿線村民的出行路，也照亮了干群之間的連心路。

“路燈安裝比原計劃提前了一個月，老百姓都很開心?！闭f起村前的路燈，明公村黨支部書記、村委會主任干興兵的臉上滿是喜悅。

在東部環(huán)線照明項目政策處理過程中，曾有路燈點位因貼近圍墻、農(nóng)田，或相鄰兩戶對燈桿位置存在爭議等原因未順利安裝。面對項目“阻點”，一支由專班成員、村支部書記、人大代表組成的“老帶青”小分隊率先行動，老干部負責講政策、做工作，年輕干部則耐心分析原因，了解村民需求，合力逐一化解矛盾。

自啟動重大項目通堵破難行動以來，洪疇鎮(zhèn)圍繞加強“三支隊伍”建設，緊盯干部成長關鍵環(huán)節(jié)，打造項目一線干部“練兵場”，推動干部在實干、實踐、實戰(zhàn)中“熔煉”提能，著力實現(xiàn)項目建設與干部鍛煉互促雙贏。

如今，“干部追著項目跑”已成為洪疇鎮(zhèn)的工作常態(tài)，在干群的合力攻堅下，已成功破解9個項目堵點、難點問題。

“推動干部常態(tài)化下沉重大項目和重點企業(yè)的同時，我們也把干部跟蹤考察工作落實到推動經(jīng)濟發(fā)展的一線‘賽馬場’，及時識別使用擔當作為的好干部。”洪疇鎮(zhèn)黨委書記許周武介紹。

今年以來，該鎮(zhèn)樹立實干實績用人導向，對在專項行動、重點項目、民生實事等工作中表現(xiàn)突出的6名干部予以中層提拔或職級晉升，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)中心工作推動與干部隊伍建設“雙贏”局面。