炎炎七月，上海展華電子（南通）有限公司、南通象嶼海洋裝備有限責(zé)任公司、南通通達(dá)矽鋼沖壓科技有限公司三家企業(yè)自主評(píng)價(jià)火熱開啟，185名員工分別在各自企業(yè)參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定?！艾F(xiàn)在考證太方便了！”職工李偉欣喜地表示，“以前想考證費(fèi)錢費(fèi)力還沒地方報(bào)名，現(xiàn)在在企業(yè)足不出戶就能參加培訓(xùn)和考試，既提高了操作技能，又考到了等級(jí)證書，還領(lǐng)到了國家補(bǔ)貼，真是‘一舉三得’?！?/p>

展華電子主要生產(chǎn)高精密度互連積層板、多層撓性板和剛撓印刷電路板，考試采用“理論+實(shí)操”的考核模式，讓員工在真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景中深化對(duì)生產(chǎn)流程和技術(shù)要點(diǎn)的理解。這種考核模式既增強(qiáng)了員工的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)，更是直接推動(dòng)了生產(chǎn)效率的提升和產(chǎn)品質(zhì)量的飛躍?！凹寄苁橇I(yè)之本，人才為發(fā)展之基，我們通過技能評(píng)價(jià)工作，為公司培養(yǎng)技術(shù)性人才做好儲(chǔ)備?！鄙虾Ｕ谷A電子人力資源部經(jīng)理謝永慶介紹。

技能人才怎樣評(píng)價(jià)，由企業(yè)按照崗位條件和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)說了算。區(qū)人社局一方面按照“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，支持企業(yè)結(jié)合自身需求定制考核標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)價(jià)與就業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。另一方面，發(fā)動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校采取校企合作、送教上門等形式，幫助企業(yè)開發(fā)培訓(xùn)課程、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、協(xié)助組織技能等級(jí)認(rèn)定，解決企業(yè)培訓(xùn)部門人手不足、對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)定政策不了解、缺乏相應(yīng)師資等難題。

今年以來，東源電器、展華電子、通達(dá)矽鋼、象嶼海裝、海華建材、飛云家具等多家企業(yè)紛紛開展職工技能提升培訓(xùn)，組織技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)9場(chǎng)，涉及印制電路制作工、起重工、高低壓電器及成套設(shè)備裝配工、機(jī)械木工等多個(gè)職業(yè)，惠及企業(yè)職工410人。