9月20日下午，在世界制造業(yè)大會(huì)部省產(chǎn)教融合成果發(fā)布暨項(xiàng)目合作對(duì)接洽談會(huì)上，安徽省工業(yè)和信息化廳正式發(fā)布《2024年安徽省新型工業(yè)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才報(bào)告（目錄）》。

當(dāng)前，隨著安徽省新型工業(yè)化加速推進(jìn)，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)加快布局，對(duì)高學(xué)歷、高技能、復(fù)合型人才需求量與日俱增。根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和人均營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)情況，報(bào)告預(yù)測(cè)，到2026年底，安徽省新型工業(yè)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)新增人才需求總量超34萬(wàn)人、人才缺口總量超26萬(wàn)人。

本次報(bào)告的編制和發(fā)布，是安徽省工業(yè)和信息化廳全面落實(shí)省委人才工作決策部署，精準(zhǔn)掌握全省新型工業(yè)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求的創(chuàng)新舉措。

報(bào)告聚焦汽車、裝備制造、新材料、先進(jìn)光伏和新型儲(chǔ)能、智能家電（居）、生物醫(yī)藥、集成電路、新型顯示、智能語(yǔ)音、基礎(chǔ)軟件和工業(yè)軟件等10個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，面向全省3060家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)文獻(xiàn)研究、調(diào)研座談、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方法梳理崗位需求，發(fā)布緊缺人才崗位315類。

國(guó)以才治，業(yè)以才興。報(bào)告針對(duì)人才緊缺現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，針對(duì)性提出人才“引育用留”四方面建議。

一是聚焦“引得進(jìn)”，精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才。強(qiáng)化企業(yè)“引才”主體地位，支持企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)共性技術(shù)平臺(tái)、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，靶向招引產(chǎn)業(yè)鏈上下游高層次人才。

二是聚焦“育得優(yōu)”，加快完善人才培養(yǎng)體系。引導(dǎo)高校加強(qiáng)服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)學(xué)科建設(shè)，面向產(chǎn)業(yè)細(xì)分賽道需求調(diào)整課程內(nèi)容和實(shí)踐體系。深化“雙元制”育人模式改革，推動(dòng)產(chǎn)教深度融合。

三是聚焦“用得好”，健全人才使用評(píng)價(jià)機(jī)制。持續(xù)深化科研領(lǐng)域“放管服”改革，建立以創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，切實(shí)減輕科研人員負(fù)擔(dān)。

四是聚焦“留得住”，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神、工匠精神，宣傳一批制造業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才典型，表?yè)P(yáng)一批人才強(qiáng)企典型，營(yíng)造愛(ài)才惜才用才氛圍，構(gòu)建完善“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。

合肥通客戶端—合報(bào)全媒體記者 李后祥