9月24日，市委召開工作情況通報會。市委書記杜小剛向與會老領導、老同志通報市委十四屆八次全會精神以及今年以來全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。市委常委、組織部部長高飛主持會議。市級老領導，市級機關單位離退休干部黨支部書記、市離退休干部黨建顧問團成員代表等參加通報會。

　　杜小剛向長期以來對全市發(fā)展傾注大量心血、對市委工作給予諸多幫助的老領導、老同志表示衷心感謝、致以崇高敬意。會上，杜小剛系統(tǒng)介紹了市委十四屆八次全會和決定稿的特點，并從“著力實現(xiàn)能快則快、挑起大梁”“著力建設科創(chuàng)高地、產(chǎn)業(yè)強市”“著力加速區(qū)域協(xié)調(diào)、制度開放”“著力推動共治共享、共同富裕”“著力促進強基補短、本質(zhì)安全”五個方面，介紹了今年以來全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

　　杜小剛指出，當前和今后一個時期，無錫將堅決扛起經(jīng)濟大市“勇挑大梁”的政治責任，既當好改革促進派、實干家，推動進一步全面深化改革任務落地見效，以實績實效和人民群眾滿意度檢驗改革；又放大各方面積極因素疊加的綜合效應，堅定不移完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務。要實現(xiàn)這些目標，既需要全市廣大黨員干部的凝心聚力和擔當作為，同樣也需要全市各位老領導、老同志的熱情關懷和悉心指導，以此凝聚起“在推進中國式現(xiàn)代化中走在前、做示范、多作貢獻”的強大合力。

　　杜小剛表示，我們將深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要指示精神，認真落實省委部署要求，把尊重老干部當作一種歷史責任和政治品德，深入實施“銀發(fā)生輝·錫陽正紅”行動，建好用好市老年大學和“銀發(fā)人才庫”，為老領導、老同志搭建更好的“老有所為”舞臺；落實好各級惠老措施，推廣互助養(yǎng)老服務模式，千方百計解決好大家的“急難愁盼”問題，為老領導、老同志創(chuàng)造更好的“老有所養(yǎng)”條件；以建設全齡友好型城市為牽引，完善全市域老干部綜合服務保障機制，實現(xiàn)跨域跨部門的陣地共建、要素共享、服務共融、活動共辦，為老領導、老同志提供更好的“老有所安”保障。各級黨委、政府和相關職能部門要始終把老干部工作擺在重要位置，用心用情、精細精準地把各項工作做深做透，讓老干部生活得安心、靜心、舒心。

　　杜小剛表示，中華人民共和國即將迎來75周年華誕，各位老領導、老同志既是無錫75年開拓奮進的親歷者，也是無錫75年城市巨變的建設者。希望各位老領導、老同志認真落實省委提出的“三個一如既往”要求，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，為無錫經(jīng)濟社會發(fā)展多獻計獻策、多牽線搭橋、多傳遞信心，幫助我們把工作做得更好。我們將鼓勵全市廣大黨員干部以老干部為鏡、拜老領導為師，把各位老領導、老同志的好傳統(tǒng)好作風堅持下去，用新的優(yōu)異成績回報各位老領導、老同志的信任重托。