近年來，肥西縣桃花鎮(zhèn)聚力“三個強化”，在黨建引領(lǐng)、部門聯(lián)動、品牌建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，著力提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力和水平，不斷提升轄區(qū)群眾獲得感、幸福感。

（圖為：社區(qū)聯(lián)合物業(yè)開展小區(qū)治理活動 李媛媛/攝）

強化黨建引領(lǐng)，助推物業(yè)管理。建立健全小區(qū)黨支部、業(yè)委會（物管會）、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三位一體”工作機制，全面推進居民小區(qū)“一小區(qū)一支部”及業(yè)委會（物管會）組建工作，不斷提升住宅小區(qū)治理能力和治理水平，目前，桃花鎮(zhèn)31個小區(qū)全部成立黨組織，住宅小區(qū)全部組建業(yè)委會或物管會，小區(qū)黨組織組建率達100%，業(yè)委會或物管會組建率為100%；深化“交叉任職”強化協(xié)同治理，23名小區(qū)黨支部書記兼職物業(yè)副經(jīng)理，25名業(yè)委會（物管會）成員和物業(yè)服務(wù)企業(yè)負責人兼任小區(qū)黨支部委員，助推小區(qū)治理規(guī)范提升，挖掘“有情懷、有能力、有精力、有威信”的黨員干部、鄰里鄉(xiāng)賢擔任業(yè)委會（物管會）成員，目前業(yè)委會（物管會）成員中黨員比例達到70%以上，確保物業(yè)管理覆蓋到邊到角。

（圖為：機關(guān)黨員干部下沉社區(qū)開展小區(qū)治理活動 李媛媛/攝）

強化部門聯(lián)動，凝聚治理合力。積極發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員“參謀”作用，選派20名綜合素質(zhì)高、黨性觀念強、富有創(chuàng)新思維的機關(guān)黨員干部，到小區(qū)擔任黨建指導(dǎo)員，常態(tài)化參與小區(qū)黨群議事、文明創(chuàng)建、走訪入戶等工作；建立“網(wǎng)格吹哨，部門報到”工作機制，網(wǎng)格員、紅色小管家通過日常網(wǎng)格走訪巡查、居民網(wǎng)格微信群隨手拍等多渠道發(fā)現(xiàn)問題，社區(qū)能當場解決當場進行解決，需要部門協(xié)調(diào)解決的問題吹哨至部門后，相關(guān)職能部門力量快速下沉社區(qū)，按照“接訴即辦”的原則，及時接收并處理涉及本部門的問題，年初以來，已發(fā)現(xiàn)解決群眾問題1900余件，確保群眾訴求得到合情、合理、合法地辦理，努力做到小事不出社區(qū)，大事不出鎮(zhèn)域，矛盾不上交。

（翡翠社區(qū)開展紅色星期五主題黨日活動 呂悅/攝）

強化品牌建設(shè)，推動服務(wù)升級。分類梳理不同群眾的不同需求，對接利用各方資源，推進“一社區(qū)一品牌，一領(lǐng)域多特色”黨建格局。打造“紅心向黨”社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新“延喬志愿行”“紅色星期五”服務(wù)機制，將志愿服務(wù)融入黨支部黨員教育管理、支部創(chuàng)建、主題黨日等工作中，不斷夯實志愿服務(wù)實體化根基；打造“共建共治共享”社區(qū)協(xié)商品牌，通過對小區(qū)戶外或公共空間進行生活化場景打造，搭建“繁”事好商量、幸福“議”起來等30個協(xié)商議事陣地，努力破解社區(qū)治理難題；打造“共創(chuàng)平安”社區(qū)調(diào)解品牌，探索“共治、共建、共享”參與式治理“熟人社區(qū)”模式，吸納黨員、退伍軍人、律師等多元力量充實調(diào)解員隊伍，掛牌成立肥西縣首家“老兵調(diào)解室”、推行“長安和事佬”“氣順心和”等一批特色調(diào)解服務(wù)，2024年以來，開展調(diào)解活動278次，成功處理矛盾糾紛360余件，矛盾化解率達98%以上，得到了廣大居民群眾的一致好評。