“謝老師，我們應(yīng)屆畢業(yè)生有較強(qiáng)的就業(yè)意愿，還有一部分想了解留滬政策，能否得到相關(guān)支持？”
“沒問題，我們搭平臺(tái)支持。請(qǐng)貴校先排摸學(xué)生具體需求，我們來接單解決！”
近期，一場為2025屆畢業(yè)生量身打造的訂單式公共就業(yè)服務(wù)在上海音樂學(xué)院鋪開。
徐匯區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心創(chuàng)新采用“高校畢業(yè)生點(diǎn)單—人社接單—校企對(duì)接”的服務(wù)模式。在收到需求清單后，就啟動(dòng)了“一對(duì)一”專員服務(wù)機(jī)制，針對(duì)專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合畢業(yè)生在教培類、策劃類、運(yùn)營類等領(lǐng)域的就業(yè)意向，從眾多企業(yè)中精心篩選出30余家對(duì)口企業(yè)，并最終確定昂立教育、小熒星、曼倫商貿(mào)、思凡凡思文化演藝公司4家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與現(xiàn)場招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)從以往“大水漫灌”式服務(wù)向“精準(zhǔn)滴灌”的轉(zhuǎn)變。
優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，提供多元崗位
參與此次招聘的企業(yè)帶來了豐富多樣的崗位。注冊(cè)于徐匯的上市企業(yè)昂立教育，順應(yīng)市場發(fā)展趨勢，新成立銀發(fā)事業(yè)部打造“快樂公社”項(xiàng)目，聚焦40歲以上人群的生活服務(wù)，目前已開設(shè)2家“公社”，并計(jì)劃于9月再新增4家。項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人向記者介紹道，此次招聘藝術(shù)教師與社長助理崗位，藝術(shù)教師崗位注重應(yīng)聘者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與親和力，社長助理崗位則側(cè)重綜合溝通能力，企業(yè)還為員工提供完善的薪資體系與清晰的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者有望快速晉升至管理崗位。
同樣作為徐匯重點(diǎn)企業(yè)的曼倫商貿(mào)，自1999年成立以來發(fā)展穩(wěn)健，2011年與全球家用清潔及個(gè)人護(hù)理消費(fèi)品領(lǐng)域巨頭利潔時(shí)成立合資公司?！半S著互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，曼倫緊跟時(shí)代潮流，現(xiàn)面向社會(huì)招聘多名直播主播，期望招聘到有活力、對(duì)主播行業(yè)有熱情的多元化人才，無論行業(yè)經(jīng)驗(yàn)如何，企業(yè)均會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)估?！逼髽I(yè)招聘人員表示。
企業(yè)現(xiàn)場介紹招聘崗位
這些優(yōu)質(zhì)崗位也獲得了畢業(yè)生的積極響應(yīng)?；顒?dòng)現(xiàn)場，數(shù)字媒體專業(yè)的王同學(xué)表示：“這種點(diǎn)單式服務(wù)太貼心了！企業(yè)提供的新媒體運(yùn)營崗位與我的職業(yè)規(guī)劃比較契合，現(xiàn)場已與HR達(dá)成初步意向。”
強(qiáng)化校企政聯(lián)動(dòng)，打通就業(yè)堵點(diǎn)
除了提供豐富的就業(yè)崗位，徐匯區(qū)還高度重視畢業(yè)生在留滬發(fā)展過程中的政策需求。工作人員在前期需求排摸中發(fā)現(xiàn)，藝術(shù)類院校畢業(yè)生就業(yè)形式多樣，政策需求存在較大差異。為此，徐匯區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心聯(lián)合區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心，在活動(dòng)現(xiàn)場為畢業(yè)生詳細(xì)解讀最新人才落戶政策，同時(shí)介紹高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，以及“樂業(yè)上海第一站”、各區(qū)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn)等本市公共就業(yè)服務(wù)渠道。
校企政三方深入溝通
此外，徐匯區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心在活動(dòng)前創(chuàng)新召開校企政三方供需對(duì)接會(huì)。通過深入溝通與交流，一方面幫助企業(yè)更好地理解畢業(yè)生的專業(yè)特點(diǎn)與職業(yè)訴求，另一方面讓學(xué)校及時(shí)掌握市場用人需求動(dòng)態(tài)。昂立教育的相關(guān)負(fù)責(zé)人在參與活動(dòng)后表示：“這種前置溝通讓我們能提前調(diào)整崗位要求，今天收到的簡歷匹配度明顯提高?！?/p>
據(jù)悉，徐匯區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心一方面建立“一校一策”服務(wù)檔案，另一方面通過大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配，深化“徐匯就業(yè)集市進(jìn)校區(qū)”系列活動(dòng)，將崗位、政策、指導(dǎo)服務(wù)送到畢業(yè)生身邊，通過創(chuàng)新機(jī)制打通了畢業(yè)生從校園到職場的“最后一公里”。
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