常州市升級全民參保智慧管理系統(tǒng)，打造“智管、智治、智控、智辦”的全民參?！八闹恰苯?jīng)辦新模式，助力社保經(jīng)辦“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型。2023年底，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達182.5萬人、完成省定目標(biāo)的100.83%，目標(biāo)完成率居全省前列；單位人均月繳費基數(shù)達5480元，居全省前列，同比增長5.76%。

一是數(shù)據(jù)“智管”賦能精準(zhǔn)擴面。與市監(jiān)、稅務(wù)、醫(yī)保等多部門建立信息動態(tài)交互機制，打破“數(shù)據(jù)孤島”，精準(zhǔn)鎖定未參保單位和人員信息，實現(xiàn)“鎖定資源、實時跟蹤、全程留痕”的擴面推進新局面。

二是科學(xué)“智治”提高評估水平。建立覆蓋企業(yè)養(yǎng)老、居民養(yǎng)老、工傷三險共27項評價指標(biāo)，形成單位“紅黑榜”與地區(qū)“排名表”，科學(xué)評估參保質(zhì)量發(fā)展水平。強化目標(biāo)分解、考核評分、文件匯集、預(yù)測收支等輔助決策功能，為精準(zhǔn)治理提供了智能支撐。

三是精密“智控”降低經(jīng)辦風(fēng)險。建立數(shù)據(jù)預(yù)警機制，從參保登記到待遇支付，全流程監(jiān)測異常減員、基數(shù)降低、養(yǎng)老待遇超高等風(fēng)險環(huán)節(jié)，聚焦問題督促整改，核查率和整改率均達 100％，堅決守牢社?；鸢踩拙€。

四是服務(wù)“智辦”提升群眾滿意度。深入推進社保業(yè)務(wù)“家門口辦好事”、“就近辦”試點工作，全市設(shè)立鄭陸鎮(zhèn)等17個試點，實現(xiàn)42個社保事項鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）家門口就能辦，將社保25個查詢事項加載至村（社區(qū)）的1237個普惠金融服務(wù)點，切實增強企業(yè)群眾的幸福感、獲得感、滿意度。