黨的二十大報告中指出：“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢作敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。”

　　青春的理想，繪就成石油的夢想。新一代中國石油青年從五湖四海匯聚到中國石化江蘇南京石油分公司(下文簡稱“南京石油”)。他們初心如磐、砥礪前行，以堅定的理想信念和奉獻情懷，展現出自信自強、擔當有為的精神風貌，書寫了青春的華彩篇章。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)橋頭堡

　　——五四紅旗團支部

　　棲霞油庫團支部團結帶領油庫青年員工，傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)、踐行奮斗文化，緊緊圍繞南京公司“省內爭標桿，全國創(chuàng)一流”目標，創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、崗位建功，取得了較為顯著的成績。

　　崗位建功強擔當，保障油庫作業(yè)需求。面對疫情前后的新工作和新任務，棲霞油庫團支部對班組及青年員工提出更嚴格的要求。質檢班強化日常工作的規(guī)范性，嚴格把控油品數量質量關。維修班提出日常檢修、預防性維修和應急性搶修的維修“三加強”，同時強化員工對設備設施的學習和理解。計量班組織對新技術改造后的油氣回收裝置再學習，對關鍵數據開展系統(tǒng)性監(jiān)測，確保油庫業(yè)務和設備設施安全平穩(wěn)運行。

　　開設專班互幫互學，提高青年員工能力和水平。目前，棲霞油庫在崗80后青年37人，90后青年20人，青年員工人數及比例逐步增加。棲霞油庫團支部研究制定了棲霞油庫青年骨干培養(yǎng)提升方案，選定了20名80、90后年輕人作為青年骨干培訓班成員，開展黨史教育、業(yè)務拓展、廉潔教育、課題研究等方面培訓，為油庫發(fā)展提供人才支撐。

　　落實“7S”管理，提升油庫面貌。棲霞油庫團支部組織青年員工發(fā)揮團員干部和青年骨干的模范帶頭作用，嚴格遵循“7S”理念，落實“7S”管理規(guī)定，從自己的辦公區(qū)域、包干區(qū)域著手，不斷提升油庫形象。

　　為進一步加強油庫“安全生產示范崗”創(chuàng)建，玉帶油庫以江蘇石油施行油庫大班組運行為契機，積極響應公司創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”號召，組建青年安全生產作業(yè)班，構筑以青年員工為主力的安全生產防線，打造一流班組。

　　該班組本著“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安全責任、重在落實”為原則，著眼于提升班組建設。一方面通過“日”交班對日常管理工作中存在的問題、企業(yè)內外事故案例進行分享；“周”交班對關鍵崗位開展技能培訓與安全應急演練；“月”例會開展班組工作小結與安全思想教育，向“零傷害、零污染、零事故”目標努力。另一方面提倡人人爭做安全員，把創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”融入班組人員管理中。通過“先討論、找切口、婆婆嘴、可視化、勤抽問”等措施，進一步強化員工安全意識，落實安全責任，加強安全管理，保障班組安全生產工作平穩(wěn)運行。

　　愛崗敬業(yè)正能量

　　——青年崗位能手王志剛

　　王志剛于2019年進入南京公司，先后在樂山路加油站、湖西街加油站、蓮花村加油站、中和路加油站工作，現任中和路加油站站經理。2019年、2020年連續(xù)獲得南京公司先進個人稱號；2021年代表南京公司參加江蘇石油HSE安全環(huán)保技能比武獲得團體第一名；參加2021年江蘇省第二期后備加油站經理培訓，獲得理論考試第一名；2022年獲得省級“職業(yè)健康達人”稱號。

　　在工作中，王志剛始終堅持強化理論學習，扎實開展應急演練。平時，他重視完善油站應急預案，時刻繃緊安全弦，為油站安全運行筑牢防線。在樂山路擔任領班長期間，有一次，王志剛下班準備離開油站時，站內一輛加油車輛引擎蓋前突冒白煙，客戶慌忙棄車逃跑，見此情景，王志剛立刻放下手上的背包便沖向現場，第一時間切斷加油機電源，拎起加油機旁的滅火器對準著火點進行噴射，與此同時，招呼一旁的同事緊急疏散客戶，成功滅火。

　　此外，工作中他還注意服務好客戶，在一線發(fā)揮青年作用。在任蓮花村加油站站經理期間，他曾幫助客戶找到丟失背包，獲得客戶致謝錦旗。點滴小事中，王志剛用自己的青春正能量感染著身邊的員工和客戶。

　　自律團結樹典型

　　——優(yōu)秀共青團干部盛淼

　　盛淼現任南京分公司團委副書記兼零售管理部/易捷服務部主辦。該同志在思想上立場堅定，堅決執(zhí)行公司黨委、團委的各項工作部署，嚴于律己，發(fā)揮好榜樣作用。在工作上認真負責，苦干實干，嚴格用“三老四嚴”要求自身。在生活上秉持著樂觀向上的積極心態(tài)，團結同事，有著較好的團隊領導能力。

　　擔任南京公司團委副書記以來，他積極帶領團員青年投入到團委工作中去，開展各類主題團日活動，做好思想和學習指導工作；建立青年突擊隊，常態(tài)化幫扶一線，發(fā)揮了青年沖鋒走在前的作用；為團員青年辦好實事，協(xié)助解決諸如培訓提升、職稱考試、婚戀交友等急難愁辦問題，獲得了南京公司團員青年的認可與好評。

　　勤于學習多面手

　　——優(yōu)秀共青團員莊璇

　　莊璇于2021年7月入職，在南京公司經營管理部輪崗實習，協(xié)助合同管理、電子提油卡管理、擔保銷售管理、線上訂單初審、對外統(tǒng)計、宣傳投稿等多項工作。工作中，她認真落實公司管理制度和部門要求，勤于學習，嚴于律己，她負責的擔保銷售管理工作在省公司2021年度直分銷業(yè)務檢查中被表揚；線上訂單和數字卡辦理工作在全省率先實現業(yè)務流程數字化；對外統(tǒng)計工作獲得市統(tǒng)計局2022年度全市貿易統(tǒng)計工作先進單位。

　　2022年5月起，她在南京公園路加油站實習，學習卡點業(yè)務和安全知識。此外，她積極參加公司群團活動，先后參加省公司法律技能比武大賽、數字化轉型先鋒隊培訓、“RPA+AI”數字化創(chuàng)新大賽培訓、省公司70周年大合唱演出等。在宣傳工作中，她踴躍投稿，在中國石化新聞網等媒體上均有上稿。(姚錦 黃勁 呂勇)