為加快數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號(hào)發(fā)展工程”，近日，浙江省人力社保廳、省財(cái)政廳印發(fā)《浙江省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施方案》。到2030年末，浙江省將圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)工程應(yīng)用領(lǐng)域，培育數(shù)字技術(shù)工程師1萬(wàn)人以上。

　　“《實(shí)施方案》拓展了數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員成長(zhǎng)路徑，取得初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可分別直接認(rèn)定為助理工程師和工程師；取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師?！闭憬∪肆ι绫d專業(yè)技術(shù)人員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，專業(yè)技術(shù)等級(jí)考核申報(bào)年限比參加職稱評(píng)審快1至2年，此舉將加快數(shù)字技術(shù)人才供給，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)人才成長(zhǎng)成才。

　　《實(shí)施方案》明確，數(shù)字技術(shù)工程師培育采取“規(guī)范化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)、多元化培養(yǎng)”的方式，在崗或擬從事數(shù)字技術(shù)工作的專業(yè)人員(含新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者)、全日制高校(含技工院校)畢業(yè)年度畢業(yè)生，均可參加培訓(xùn)。

　　取得培訓(xùn)合格證書和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的人員，可按各市有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)取得的相應(yīng)學(xué)時(shí)，計(jì)入當(dāng)年度繼續(xù)教育專業(yè)課學(xué)時(shí)，作為年度考核、晉升和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。(浙江日?qǐng)?bào) 記者 蔣欣如)