為解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“最后一公里”的問題，切實提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，今年以來，江蘇省宿遷市泗洪縣界集鎮(zhèn)全面推進家門口就業(yè)平臺建設(shè)，形成1個零工驛站、3片家門口就業(yè)服務(wù)站、N個就業(yè)便民驛站的立體化就業(yè)服務(wù)體系，打造橫向到邊、縱向到底、有創(chuàng)新、有品質(zhì)、有溫度、有凝聚力的基層服務(wù)就業(yè)平臺。

　　界集鎮(zhèn)零工驛站及家門口就業(yè)服務(wù)站作為就業(yè)招聘平臺，在企業(yè)與就業(yè)群眾間雙向傳遞招聘就業(yè)信息，同時還提供就業(yè)指導(dǎo)、勞動關(guān)系和政策咨詢等服務(wù)。在促進靈活就業(yè)和快捷就業(yè)方面實現(xiàn)了招聘服務(wù)集成化、招聘方式多元化、招聘時間自由化等三大創(chuàng)新。

　　就業(yè)是民生之本。黨的二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。下一步，界集鎮(zhèn)將充分發(fā)揮“零工驛站”作用，不斷探索創(chuàng)新服務(wù)方式和路徑，持續(xù)挖掘靈活就業(yè)空間，釋放基層就業(yè)崗位，創(chuàng)新服務(wù)模式，讓零工驛站落地生根，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“升級”的同時，讓“家門口的就業(yè)服務(wù)站”真正惠及群眾。(王澤)