5月24日，記者從安徽省人社廳獲悉，該廳發(fā)布《關(guān)于進一步加強人力資源服務(wù)業(yè)“雙招雙引”工作的通知》，安徽省將進一步培育市場主體，擴大人力資源服務(wù)業(yè)招引規(guī)模，到2025年，實現(xiàn)全省人力資源服務(wù)業(yè)營收1000億元以上。

　　人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對推動人力資源高效配置、提升勞動者素質(zhì)、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。

　　安徽省“雙招雙引”工作目標(biāo)是，以發(fā)展壯大人力資源服務(wù)業(yè)、賦能實體經(jīng)濟為目的，進一步培育市場主體，進一步加強產(chǎn)業(yè)集聚，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，擴大人力資源服務(wù)業(yè)招引規(guī)模，提升引資質(zhì)量，促進人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈深度融合。

　　根據(jù)通知，到2025年，實現(xiàn)全省人力資源服務(wù)業(yè)營收1000億元以上，培育100家以上有核心產(chǎn)品、競爭力強、創(chuàng)新發(fā)展、誠信服務(wù)的5A級人力資源服務(wù)機構(gòu)；引進培育人才測評機構(gòu)20家、管理咨詢機構(gòu)20家、高級人才尋訪機構(gòu)10家；建成8家省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)；扶持人力資源服務(wù)機構(gòu)對接多層次資本市場上市(掛牌)、發(fā)行債券，力爭實現(xiàn)本土人力資源服務(wù)機構(gòu)上市零的突破。

　　安徽省將加強對人力資源服務(wù)業(yè)地位作用的宣傳，深入推進“四送一服”，營造人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展良好氛圍。開展人力資源服務(wù)業(yè)“雙招雙引”專題培訓(xùn)，形成上下齊抓工作格局。加強與國際國內(nèi)知名人力資源服務(wù)機構(gòu)洽談磋商，創(chuàng)新交流合作形式，開展人力資源服務(wù)業(yè)投資環(huán)境推介和產(chǎn)業(yè)招商活動。放眼國內(nèi)外、立足長三角，建立國際國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)細分領(lǐng)域排行榜。

　　此外，通知要求將人力資源服務(wù)業(yè)“雙招雙引”與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈招商，有針對性地強化“雙招雙引”目標(biāo)。發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚優(yōu)勢，依托國家級、省級等各級各類人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，開展平臺招商，打造產(chǎn)業(yè)集群。赴重點區(qū)域開展常態(tài)化外出招引，主動對接聯(lián)系，拜訪重點企業(yè)，引導(dǎo)國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)在我省設(shè)立總部或研發(fā)中心。(合肥通客戶端-合報全媒體記者 周洪)