近日，國網豐縣供電公司組織青年員工代表赴國網徐州供電公司變電運維中心、輸電運檢中心、冠宇供用電工程公司參觀勞模創(chuàng)新工作室，與三家單位相關負責人進行交流、探討，達到促合作、補短板、挖潛力、強優(yōu)勢的學習目的。

　　該公司青年員工一行首先來到變電運維中心參觀企業(yè)文化室、王浩勞模創(chuàng)新工作室。該工作室成立于2012年，由全國五一勞動獎章、全國優(yōu)秀創(chuàng)新工匠王浩領銜，吸引匯聚22名變電運維精英人才，組建形成“鴻浩”創(chuàng)新團隊。王浩從創(chuàng)新思路、方式方法等方面向青年員工分享了自身經驗，表示青年員工要立足生產技能崗位，借助公司工作室平臺，在日常工作中以問題、目標、發(fā)展為導向，深耕細作，開拓創(chuàng)新。為自身專業(yè)遠程化、信息化、智能化轉型發(fā)展做出積極貢獻。

　　隨后，該公司青年員工來到趙昌新勞模創(chuàng)新工作室，該公司創(chuàng)建于2015年3月，以“個人領跑”+“團隊合作”的工作模式，堅持踐行“創(chuàng)新源于現(xiàn)場，成果服務工作”的創(chuàng)新理念，以生產實際需求為導向，組織開展創(chuàng)新攻關，解決現(xiàn)場實際難題，把職工創(chuàng)新成果轉化為實實在在的現(xiàn)實生產力。

　　通過參觀學習，大家紛紛表示將把參加學習到的經驗做法帶回去，將與自己單位的實際情況相結合，創(chuàng)造性地開展工作，自覺肩負起時代賦予電力青年的責任。(劉夢穎 渠翔運 李慧娟)