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聚焦長三角

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江蘇加快人才高地建設 各類政策引才留才

  人才是第一資源,江蘇各地持續(xù)出臺各項政策,吸引各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  發(fā)布“技能貸” 張家港讓技能變成“真金白銀”

  靠技能也可以貸款了,四月六日,張家港推出面向技能人才專屬的信貸產(chǎn)品——“技能貸”。技能人才只需提供身份證、技能證書、收入證明等材料,即可讓技能變成真金白銀,貸款利率低至4.5%,貸款期限最長為3年。

  張家港農(nóng)商銀行黨委副書記、行長吳開說:“目前它的額度,如果用于日常消費,最高可以到30萬元,如果是用于創(chuàng)業(yè)經(jīng)營,或者是擴大培訓機構(gòu)的擴能,額度高至500萬元。”

  近3年,張家港累計投入3億元用于技能人才工作,開展各類補貼性職業(yè)技能培訓33萬人次。截至目前,張家港高技能人才占技能勞動者比例38%以上。

  推進人才公寓建設 “一間房”成為引才“加分項”

  為解決人才居住問題,讓人才“住有宜居”,江蘇省各地持續(xù)推進“青年人才驛站”“人才公寓”建設,宜興將原本免費入住30天的人才驛站延長到了90天。蘇州、常州新建的人才公寓都標配了全套家具和生活電器,達到拎包入住標準。公共空間還配套了運動場所、共享書吧、眾創(chuàng)空間等,打造共享型社區(qū)。據(jù)悉,今年蘇州將新增人才公寓2萬套,常州將新建或改造人才公寓3.5萬套。

  蘇州某企業(yè)行政經(jīng)理顧蕾說:“人才公寓離我們公司也比較近,一方面為我們招聘,帶來很大的便利。另外一方面,我們的員工住在這邊,才能在我們公司達到樂業(yè)的目標?!?/p>

  最高200萬 宿遷發(fā)放“購房券”留住人才

  宿遷市持續(xù)推進人才“購房券”發(fā)放政策,實施范圍為全職在宿遷市中心城區(qū)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的各類人才,工作滿一年且購房后即可申兌。人才“購房券”按照學歷層次不同,金額不等,最低5萬,最高可達200萬元。

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