記者2月16日從省人社廳獲悉，1月份江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.3萬人，占全國總量的1/10以上，位居各省首位。

　　農(nóng)民工節(jié)后返崗率超九成

　　“今年招工輕松多了，去年公司招聘800人花了近兩個月，今年一周就完成了?！崩ド娇粕萍脊救肆Y源負(fù)責(zé)人劉元亮說。科森科技節(jié)后員工返崗率也大大提高，節(jié)后上班第一天返崗率50%，年初十返崗率80%，正月十五返崗率接近100%，“這是政府的就業(yè)服務(wù)幫了大忙。”

　　為有效應(yīng)對春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)時間提前、返鄉(xiāng)人數(shù)驟增帶來的壓力，我省省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級人社部門提前行動，協(xié)同作戰(zhàn)，春節(jié)前走訪重點企業(yè)7059戶，拓崗籌崗40.5萬個；春節(jié)期間支持穩(wěn)崗留工，向5.2萬戶企業(yè)發(fā)放留工補貼和招工補助3.13億元；春節(jié)后各地同步開展春風(fēng)行動返崗復(fù)工行動，先后通過5架專機、20趟專列、1213輛專車為重點企業(yè)直達(dá)送工5.51萬人。按照“市場隨著人流建，崗位跟著需求走”的原則，我省還全面開放各級公共人力資源市場和零工市場，把現(xiàn)場招聘會辦到公園、商超、集市、車站；全天候開展線上線下招聘，幫助勞動者登記求職。

　　監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，去年在蘇就業(yè)的2423萬農(nóng)民工中，春節(jié)前返鄉(xiāng)1135萬人，同比增加235萬人。截至2月15日，農(nóng)民工已返崗就業(yè)2203萬人，返崗率達(dá)90.9%，同比提高7.7個百分點。全省農(nóng)民工就業(yè)總量達(dá)2388萬人，已恢復(fù)至常態(tài)化水平。

　　民營經(jīng)濟(jì)新增就業(yè)貢獻(xiàn)率達(dá)86.4%

　　民營企業(yè)是吸納就業(yè)的“蓄水池”和“穩(wěn)定器”。數(shù)據(jù)顯示，江蘇節(jié)后首月的新增就業(yè)中，民營經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率達(dá)到了86.4%。

　　記者聯(lián)系上江蘇小廚娘餐飲管理有限公司人事經(jīng)理宋威時，他正在出差西寧的路上?！俺鰜戆雮€月了，已經(jīng)跑了9個城市!”隨著節(jié)后餐飲消費爆發(fā)式增長，行業(yè)用工需求大幅增加。宋威表示，公司今年計劃招聘1000名新人，差不多是去年招聘計劃的1.5倍，“我們到跟我們有過合作的廚師學(xué)校一一拜訪和宣講，提高畢業(yè)生應(yīng)聘的積極性?！?/p>

　　據(jù)省人社廳副廳長張宏偉介紹，去年以來，我省認(rèn)真落實國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施以及“蘇政40條”“蘇政辦22條”等政策舉措，為中小企業(yè)“輸血補氣”，累計落實“降、緩、返、補、擴、貸”政策超620億元。我省還在全國率先開發(fā)穩(wěn)就業(yè)金融產(chǎn)品“蘇崗貸”，對吸納人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好、用工管理規(guī)范的民營企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予免抵質(zhì)押貸款及優(yōu)惠利率支持，最高額度3000萬元。在政策“組合拳”的支撐下，我省去年連續(xù)9個月保持就業(yè)穩(wěn)定增長，為今年1月就業(yè)回暖打下良好基礎(chǔ)。今年我省將延續(xù)相關(guān)援企穩(wěn)崗舉措，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

　　數(shù)據(jù)顯示，2月份，江蘇各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的招聘崗位同比增長13.3%。截至2月15日，全省企業(yè)用工總量達(dá)2052萬人，同比增加12萬人；正月十五以來全省連續(xù)10天累計凈增用工5萬人。

　　助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大就業(yè)“蛋糕”

　　重大項目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵引擎，也有利于擴大就業(yè)容量。2月初，全省重大項目建設(shè)動員會召開，明確要全力推動220個省重大項目及早開工、加快建設(shè)。張宏偉表示，省人社廳將會同發(fā)改、工信等部門建立就業(yè)影響評估機制，充分發(fā)揮公共投資、重大項目帶動就業(yè)和服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè)作用；會同教育、民政、國資等部門大力開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)、國有企業(yè)、基層公共管理和社會服務(wù)等政策性崗位，落實好新開發(fā)10萬個高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位省政府民生實事項目；會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開發(fā)不少于5萬個城鄉(xiāng)公益性崗位，啟動建設(shè)1000個標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站、兜底幫扶3萬名困難群體就業(yè)。

　　2月16日下午，南京市2023年首場高校畢業(yè)生校園招聘會在南京師范大學(xué)仙林校區(qū)舉辦。揚子江藥業(yè)集團(tuán)、中石化南京分公司等30多家用人單位現(xiàn)場提供的800余個崗位吸引了2000多名畢業(yè)生到場尋求機會。

　　這樣的招聘活動，我省各地將連續(xù)舉辦1000多場。我省還將聚焦16個國家級和省級先進(jìn)制造業(yè)集群，聚焦“專精特新”企業(yè)，聚焦“智改數(shù)轉(zhuǎn)”企業(yè)，在深度挖掘適合大學(xué)生就業(yè)崗位的同時，密集舉辦送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)“四送”進(jìn)校園活動，確保一季度實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人以上，支持城鄉(xiāng)勞動者成功自主創(chuàng)業(yè)5萬人以上。