“聽了這次講座，讓我豁然開朗。以前，總覺得安全管理工作千頭萬緒，不知道從哪里下手。但是現(xiàn)在，我認(rèn)識(shí)到安全文化是安全管理工作的重要抓手，只要形成全員安全主人翁意識(shí)，每個(gè)人都對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)、對(duì)他人安全負(fù)責(zé)，安全管理工作就一定可以更上一層?！?月10日，國(guó)網(wǎng)灌云縣供電公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)人姚繼虎在學(xué)習(xí)之后，激動(dòng)地分享自己的體會(huì)。

　　為提高全員安全素養(yǎng)，推動(dòng)供電企業(yè)安全穩(wěn)定再?gòu)?qiáng)化，在新春開局之年，國(guó)網(wǎng)灌云縣供電公司在新春“第一課”，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名安全專家，為全體員工開展安全文化知識(shí)講座，堅(jiān)持以“文化鑄魂、文化融入、文化賦能”為抓手，推動(dòng)員工高素質(zhì)培育，保障安全高水平管理，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，形成全員價(jià)值認(rèn)同和自覺追求，全面提升本質(zhì)安全水平，全面開啟“三文三高”全員安全文化體系建設(shè)，提高本質(zhì)安全水平，以“開門穩(wěn)”助力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

　　據(jù)該公司安全行為觀察員徐凡介紹，以往，公司側(cè)重于管理現(xiàn)場(chǎng)違章，更多的是用經(jīng)濟(jì)處罰等方式，倒逼工作人員遵守安全章程，但是違章行為仍有發(fā)生，讓人很是頭疼。現(xiàn)在，進(jìn)一步前移安全風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)口，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展不安全行為觀察，及時(shí)提醒并記錄在冊(cè)，每周分析并制定教育引導(dǎo)等干預(yù)措施，讓員工從心底里想要安全、主動(dòng)要安全。如今，現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為已經(jīng)大大減少，安全水平自然也就提升了。

　　近年來，該公司致力于構(gòu)建全員安全文化體系，著力破除制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次安全問題，全面調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性。組織全體員工投入到地區(qū)線路通道的“護(hù)網(wǎng)”巡視工作中，同時(shí)在各類施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展旁站監(jiān)督，推動(dòng)形成全員負(fù)責(zé)、全過程履責(zé)的安全價(jià)值認(rèn)同。深化電力行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作，攜手發(fā)改、公安、司法等相關(guān)部門共同開展線路通道危險(xiǎn)源管控、隱患治理、現(xiàn)場(chǎng)督查等工作，灌云地區(qū)電網(wǎng)始終保持安全穩(wěn)定運(yùn)行。此外該公司還建立了安全集中訓(xùn)練營(yíng)，推出“‘一把手’安全大講座、管理人員安全微課、班組員工微講堂”安全知識(shí)垂直滲透的授課體系，實(shí)施“理論培訓(xùn)、技術(shù)提升、考試競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)提問、定期檢查”全流程管理，員工安全素養(yǎng)和安全能力得到全面提升。(邱宏修)