在南京高淳區(qū)有這樣一群人，他們堅(jiān)守初心、無(wú)私奉獻(xiàn)，他們以身作則、任勞任怨;他們有的扎根基層，將每一個(gè)腳印印在產(chǎn)業(yè)富民的路途上;有的站在三尺講臺(tái)，用粉筆書寫潛心育人的一生情懷;有的不辭奔走、風(fēng)雨無(wú)阻，只為守護(hù)人民健康;有的用智慧和努力不斷促進(jìn)企業(yè)效能提升、員工和諧……他們有一個(gè)共同的名字——共產(chǎn)黨員。他們用青春澆灌夢(mèng)想、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，書寫著一個(gè)個(gè)平凡卻不普通、樸實(shí)卻又動(dòng)人的精彩華章。

　　南京東潤(rùn)特種橡塑集團(tuán)黨總支副書記俞靜：投身于企業(yè)發(fā)展一線的公司效能“推動(dòng)者”

　　“作為一名黨務(wù)工作者，打鐵還需自身硬，做黨建工作就要強(qiáng)基礎(chǔ)、興文化，推進(jìn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”生于高淳、長(zhǎng)于高淳的俞靜是南京東潤(rùn)特種橡塑集團(tuán)一名普通黨務(wù)工作者，從事黨建工作三年多，俞靜認(rèn)真踐行黨總支規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的要求，始終把黨的建設(shè)作為引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的基石，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心、文化引領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)促進(jìn)、和諧發(fā)展模范帶頭作用。

　　東潤(rùn)特種橡塑集團(tuán)黨總支下設(shè)5個(gè)黨支部，共有黨員56名，黨員分散在各子公司和不同產(chǎn)業(yè)，如何發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，助力企業(yè)提升發(fā)展，是俞靜面臨的主要問(wèn)題。面對(duì)挑戰(zhàn)，俞靜對(duì)自己的要求是，練就“硬本領(lǐng)”和“真功夫”。她一方面積極參加“三會(huì)一課”，學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨務(wù)工作，加快補(bǔ)齊黨建知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)短板;一方面理論聯(lián)系實(shí)際，將企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合?！氨３诌M(jìn)取心是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。在黨務(wù)學(xué)習(xí)中，我和同事逐條研究公司各項(xiàng)工作流程細(xì)節(jié)，查找不足，制定措施，分階段、分類別逐項(xiàng)整改?！痹谒牟恍概蛶ьI(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)完成了公司多項(xiàng)質(zhì)量創(chuàng)新管理活動(dòng)，建立了首席質(zhì)量官制度，貫徹執(zhí)行了ISO9001質(zhì)量管理體系，成功牽頭導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，全面助推了公司管理效能，成功推進(jìn)公司多項(xiàng)質(zhì)量提升。

　　俞靜還是集團(tuán)員工們的“貼心人”和“好管家”。作為集團(tuán)工會(huì)主席，俞靜時(shí)時(shí)處處為員工著想，把關(guān)心員工生活當(dāng)作頭等大事，經(jīng)常深入生產(chǎn)車間一線，協(xié)助集團(tuán)各個(gè)子公司落實(shí)各項(xiàng)政策措施，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作，在她的經(jīng)營(yíng)維護(hù)下，企業(yè)工會(huì)先后榮獲江蘇省"模范職工之家"、江蘇省"工人先鋒號(hào)"、南京市"五一巾幗標(biāo)兵崗"等榮譽(yù)稱號(hào)，開創(chuàng)集團(tuán)工會(huì)工作新局面。

　　高淳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)石慧：奔走在衛(wèi)生監(jiān)督一線的職業(yè)健康“守護(hù)者”

　　“不親自接觸這些職業(yè)病，不深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，就無(wú)法了解區(qū)內(nèi)企業(yè)的職業(yè)健康情況?！闭f(shuō)起自己的本職工作，石慧的話匣子就打開了?，F(xiàn)任高淳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)的石慧就業(yè)以來(lái)，先后從事醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，2019年職業(yè)劃分轉(zhuǎn)到了衛(wèi)生行政部門。彼時(shí)的她在“職業(yè)健康”這個(gè)領(lǐng)域算是個(gè)“新手”，為盡快勝任工作，她一邊學(xué)習(xí)理論知識(shí)，一邊挨家上門調(diào)查采樣，“每天不是在去企業(yè)的路上，就是在準(zhǔn)備去企業(yè)的路上?！笔坌χf(shuō)。

　　高淳大大小小企業(yè)四五百家，部分企業(yè)“職業(yè)健康”意識(shí)薄弱，這給石慧的工作開展帶來(lái)了一定難度。面對(duì)挑戰(zhàn)，俞靜“吃得苦、耐得煩”，她迎難而上，遇到態(tài)度不配合或者排斥的企業(yè)，石慧“腿功”“嘴功”并用，一次次上門，一遍遍交流，不厭其煩宣傳普及職業(yè)病防治知識(shí)，為企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí)。職業(yè)用人單位本底檔案沒(méi)有，她帶領(lǐng)科室人員一家一家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)建檔;職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率不高，她和同事們一次一次上門督促。跑得最多的一家企業(yè)，一年里石慧跑了近十次。靠著“腿功”，石慧和兩名同事在2020年完成了對(duì)區(qū)內(nèi)208家企業(yè)的監(jiān)督檢查，大大增強(qiáng)了各企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治的責(zé)任意識(shí)，有效預(yù)防、控制了職業(yè)病危害因素。

　　職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)既是一件“難差事”，也是一件“苦差事”。要對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行客觀監(jiān)測(cè)，就得置身于這種環(huán)境，粉塵、高溫、高濕、有毒有害氣體、噪聲，都是對(duì)執(zhí)法工作的考驗(yàn)，也是石慧的工作日常?！耙粋€(gè)大企業(yè)每個(gè)車間走下來(lái)，半天時(shí)間就沒(méi)了，有時(shí)候最熱的月份對(duì)高溫車間進(jìn)行檢測(cè)，走一圈渾身都濕透，每天20000步也是常事?！?/p>

　　辛苦的背后，是滿滿的收獲和成就。在石慧和同事們的努力下，如今，高淳區(qū)內(nèi)企業(yè)健康建設(shè)逐步完善，職工的健康權(quán)益保障不斷提升，職業(yè)病預(yù)防各項(xiàng)工作也開展得有聲有色。

　　健康是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，只有健康的勞動(dòng)者，才能有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮?！拔易鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，有幸身在這樣的崗位，守護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康就是我的初心和使命，我將一如既往盡自己的力量，為勞動(dòng)者職業(yè)健康發(fā)聲?！笔壅f(shuō)。

　　高淳紅太陽(yáng)椏溪中學(xué)教師孔葉紅：服務(wù)于基層教育一線的人生成長(zhǎng)“引路者”

　　“我是一名普通的語(yǔ)文老師，也是一名光榮的共產(chǎn)黨員，努力提升農(nóng)村學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)，讓他們擁有快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活，是我的奮斗目標(biāo)，也是我的教育理想。我會(huì)繼續(xù)為此不懈奮斗!”2012年本科畢業(yè)后，孔葉紅選擇走上三尺講臺(tái)，成為了一名人民教師。從業(yè)9年以來(lái)，她先后在六合區(qū)烏石中學(xué)、高淳區(qū)淳溪中學(xué)、紅太陽(yáng)椏溪中學(xué)任教。不論在哪個(gè)學(xué)校，她都謹(jǐn)記著最初踏上講臺(tái)時(shí)的“立足教育基層一線，立志服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育”的教育初心，堅(jiān)持扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用自己的青春和激情，照亮一方學(xué)子的求學(xué)之路。

　　“語(yǔ)文教學(xué)中，語(yǔ)言運(yùn)用能力和表達(dá)能力非常重要，所以我很注重通過(guò)大量的語(yǔ)文活動(dòng)來(lái)鍛煉和提升學(xué)生們的語(yǔ)言能力和興趣，多嘗試一些新方法，往往會(huì)收獲意想不到的效果。”孔葉紅是個(gè)勇于創(chuàng)新的人，在日常的教學(xué)中，她不斷結(jié)合學(xué)生的興趣點(diǎn)設(shè)置課堂形式和授課技巧，深入鉆研教材，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)編寫課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)，兼容并蓄、取長(zhǎng)補(bǔ)短地采用多種教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。模擬課堂、情境訓(xùn)練、演講辯論、讀書交流，在高效率保證教學(xué)進(jìn)度的基礎(chǔ)上，孔葉紅不斷創(chuàng)新課堂形式，讓學(xué)生在輕松有趣的環(huán)境中暢所欲言，逐步提升語(yǔ)言思維和表達(dá)能力。在她的大膽創(chuàng)新和不斷實(shí)踐下，她所任教的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍向上，班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好，班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提升。孔葉紅在紅太陽(yáng)椏溪中學(xué)所任教的班級(jí)從初一到初三，語(yǔ)文均分提高了20多分，她所帶的初三(4)班被評(píng)為“2020年度高淳區(qū)先進(jìn)學(xué)生集體”，這對(duì)于孔葉紅而言是極大的肯定和鼓勵(lì)。

　　“亦師亦友”是孔葉紅處理師生關(guān)系奉行的信條。作為老師，她恪盡職守，為保證任教初三班級(jí)的學(xué)習(xí)進(jìn)度，做完甲狀腺手術(shù)的她只在家休息了十天，便毅然返回課堂;作為“朋友”，孔葉紅細(xì)心關(guān)愛每一位學(xué)生的身心狀態(tài)，及時(shí)與學(xué)生交流，與家長(zhǎng)溝通，積極解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。生動(dòng)有趣的課堂、無(wú)微不至的關(guān)系、愛崗敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度，讓孔葉紅和學(xué)生們形成了親密又和諧的師生關(guān)系。

　　教學(xué)相長(zhǎng)，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，孔葉紅也不斷提升著自己的業(yè)務(wù)能力。多年來(lái)，孔葉紅充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，勇于探索、積極創(chuàng)新，工作碩果累累，多次獲得市、區(qū)級(jí)比賽一等獎(jiǎng)，并獲得了高淳區(qū)“第十屆優(yōu)秀青年教師”榮譽(yù)。

　　江蘇固城湖水產(chǎn)市場(chǎng)股份有限公司黨支部：奮斗在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線的產(chǎn)業(yè)發(fā)展“帶頭者”

　　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施中，基層黨組織發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和黨建引領(lǐng)作用，只有真本事，才能帶出強(qiáng)隊(duì)伍，開辟富民路。高淳是國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)，水產(chǎn)養(yǎng)殖成為全區(qū)重要的富民產(chǎn)業(yè)，改革發(fā)展洪流中，高淳水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)逐漸發(fā)展成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民增收的重要平臺(tái)。作為“橋頭堡”，江蘇固城湖水產(chǎn)市場(chǎng)股份有限公司黨支部以“黨建+”為引領(lǐng), 在管理創(chuàng)新上帶頭、在政治思想上帶頭，樹榜樣、做表率，為市場(chǎng)做貢獻(xiàn)，以產(chǎn)業(yè)富民助農(nóng)增收。

　　高淳水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)建于2002年，通過(guò)多年的投資建設(shè)，發(fā)展成為年交易額50億元的國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)，主體發(fā)展動(dòng)能強(qiáng)、信心足的背后，是居安思危的意識(shí)和不斷探索的實(shí)踐。為激活市場(chǎng)，長(zhǎng)期保持市場(chǎng)活力，江蘇固城湖水產(chǎn)市場(chǎng)股份有限公司黨支部在盤活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力之初，就想好了長(zhǎng)期保持的對(duì)策，市場(chǎng)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨的路線方針政策，一方面制定創(chuàng)建方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和要求認(rèn)真組織實(shí)施，每季開展由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭的督查;同時(shí)通過(guò)市場(chǎng)窗口宣傳欄、小廣播、電子屏以及印發(fā)各類宣傳單，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶積極參與的意識(shí)。

　　“良好的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是市場(chǎng)得以長(zhǎng)久生存的重要法則?！苯K固城湖水產(chǎn)市場(chǎng)股份有限公司黨支部書記史劍濤說(shuō)。為了增強(qiáng)市場(chǎng)活力，黨支部結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際，提出了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施方案，秉承“人性化，合理化”的工作原則，加強(qiáng)了廣大黨員干部的工作熱情，在市場(chǎng)內(nèi)部也形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

　　“固城湖螃蟹”是高淳的金字招牌，如何打響它?為此，江蘇固城湖水產(chǎn)市場(chǎng)股份有限公司黨支部下了不少功夫。定期邀請(qǐng)專家教授、專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，持續(xù)提高蟹農(nóng)螃蟹養(yǎng)殖科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化水平;建立完善產(chǎn)銷一體的質(zhì)量保證體系，在養(yǎng)殖過(guò)程中積極聘請(qǐng)專業(yè)人員實(shí)地開展質(zhì)量監(jiān)測(cè)，在銷售過(guò)程中大力推行質(zhì)量準(zhǔn)入、按級(jí)分揀，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一包裝，讓客戶放心安全消費(fèi)。如今，市場(chǎng)引進(jìn)螃蟹經(jīng)營(yíng)戶280多家，形成永勝圩、團(tuán)結(jié)圩、勝利圩、永聯(lián)圩、躍進(jìn)圩五個(gè)萬(wàn)畝生態(tài)養(yǎng)殖基地，螃蟹養(yǎng)殖面積不斷擴(kuò)大。每年螃蟹節(jié)期間，高淳區(qū)城的人氣是平時(shí)的5倍多，帶動(dòng)了本省溧水、溧陽(yáng)、江寧和安徽省郎溪、宣州、馬鞍山、蕪湖、巢湖等螃蟹養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)每年來(lái)自周邊地區(qū)的螃蟹交易額10億元，成為全國(guó)螃蟹價(jià)格的風(fēng)向標(biāo)。